（圖：微博/看中國配圖）
甘肅省地區性報紙《蘭州晨報》，一百多名編採人員集體罷工，要求改善薪酬待遇。員工承認與資方仍在商討解決方案，暫時未有共識。有網路記者指，上百新聞從業集體罷工罕見，並承認小報記者待遇差。
出版16年的甘肅省都市生活報《蘭州晨報》，上百編採員工於週四開始進行罷工，要求改善薪酬待遇。
本臺致電《蘭州晨報》的報料熱線，接聽的女職員承認事件，指週四，報社記者拒絕交稿，高層領導仍與員工代表就改善待遇細節進行商討。
女職員：我們就是向領導提出了要求，現在還在開會協商當中，還未有結果。
記者：基本是整個編採部的員工都支持這次行動？
女職員：那個不知道是不是。
記者：那是單一、兩個員工的要求，還是挺多人的要求？
女職員：是挺多的。
女職員指，負責編採的員工，主要對稿費不提升及福利不兌現存在不滿，過去未有發生同類罷工事件。女職員：怎麼說，就是他們不交稿件，他們就是追討一些未有弄清楚的福利待遇問題。
本臺曾要求採訪編採部員工，但女職員指，所有員工均晚上才上班，無法協助聯絡。而本臺致電人力資源部，但電話無人接聽。
《新快報》記者劉虎，週四透過新浪微博發帖，指甘肅發行量最大的報紙--《蘭州晨報》，編採部一百多人自週四起罷工，他引述參與罷工的記者稱，任職該報的記者，除了靠380元底薪及200元餐費津貼外，就是以寫稿累積「稿分」以計算稿費賺錢。以記者每月平均能掙700稿分，每分2元計算，稿費約有1400元，因此採編人員的收入普遍在2000元上下徘徊，生活非常艱苦。而這次，員工發起罷工，是因為不滿報社未有兌現承諾，將每分寫稿費漲到2.5元，以及福利保障不到位。
劉虎指大部分記者週四未有交稿，週五能如常出報，唯靠早前的存稿來勉強填充版面。而週四下午，《蘭州晨報》的上級報刊《甘肅日報》的社長與罷工員工開會，就底薪、稿分，女記者產假工資、法定假日工資等待遇問題進行商討。
前《中國海洋日報》記者昝愛宗接受本臺訪問時指，除黨報屬下記者，一般黨報旗下的地方小報或都市報刊，記者的薪酬往往較低，有意入行者眾，導致人力供過於求，薪酬無法提升外；另一主因，就是報社看準記者偶爾有「額外收入」。
昝愛宗說：這類報章就是用人比較靈活，記者會出今天乾明天不干，流動性特別強，他們幹的活多拿的少，要多勞多得。報社給他們的收入比較低，但記者可能出席一個新聞發布會，舉辦方可能會給記者一個500元紅包，有時報社就是看準知道這一點，所以給他們的工資就維持低一點。
對於這次《蘭州晨報》編採人員，採取罷工爭取加薪，昝愛宗表示規模之大實屬罕見，並支持他們的做法。
他說：過往不發工資，都可能只會說不干，都是一、兩個人的事情。但這次人多，人多力量大，他們為了自己的權利，通過不交稿、罷工，那報社可能就要跟他們談，給他們加錢，因為報紙也不能停刊，一停就可能面臨政治事件。
根據《維基百科》資料，《蘭州晨報》由甘肅省委機關報《甘肅日報》主辦，於1997年1月創刊。日發行量達15萬份，在全省報紙行業中位居第一。2006年，報社已有21個部門，其中編採部門佔12個，編採人員達114名。
