圖片： 一名畢業生在上海一招聘會上填寫簡歷。 （法新社資料圖片）
據中國人力資源和社會保障部的數據，今年中國大陸普通高校畢業生將達到699萬人，比去年增加了19萬人。但目前應屆大學畢業生的簽約率與去年同比卻呈現下降趨勢，這意味著今年中國大學畢業生將面臨更嚴峻的就業形勢。
據北京出版的中國《新京報》5月20日報導，今年高校畢業生高達699萬，是中華人民共和國成立以來大學畢業生最多的一年。而中國人力資源和社會保障部則表示，2013年將是中國大學畢業生找工作比以往更困難的一年。
據中國研究機構「麥可思研究院」針對2013屆大學畢業生就業情況的一項調查報告顯示，被調查的2013屆碩士畢業生簽約率為26%，同比下降9%；本科畢業生為35%，同比下降12%；高職高專畢業生為32%，同比下降13%。
麥可思研究院的報告認為，根據前些年調查狀況來看，專業結構是影響大學生就業的最主要因素。以2012屆為例，英語、法學、計算機科學與技術、會計學、國際經濟與貿易、工商管理等6個專業，連續3屆都在本科失業人數最多的前10個專業中。
中國人力資源和社會保障部勞動科學研究所副所長莫榮也認為，就業難和崗位多少有關，而崗位和經濟增長以及經濟結構有關。現在全國高校到處都開會計、法律專業，但會計所、律所根本不需要那麼多畢業生。他認為，目前高校的專業設置和課程設置都不同程度存在問題。但旅美經濟學家何清漣女士表示，中國大學畢業生就業難的問題已經存在多年：
「首先，中國高校畢業生過剩、找不到工作，並不是今年才發生的，已經存在十多年了，所以很多大學生考碩士，推遲三年再找工作，或者他們想辦法出國。大學畢業生找工作難從大學擴招，也就是教育產業化不久就開始出現。但近些年來的特徵是，只有那些父親當官的/或者是企業家的大學畢業生才能順利找到工作。政府針對這個現象也拿不出好辦法。」
旅美中國學者楊黎莉先生指出，中國大學畢業生就業難，而女大學生就業則更難：
「大學生就業難的問題這幾年是越來越突出，而女大學生就業難呢也是越來越突出。這些年來許多企業覺得，它要招女大學畢業生的話，過幾年她就會生孩子，而根據法律企業還得照發工資，企業老闆就覺得划不來。此外，一些重要的權力機關都由男性主導。所以由於政治和經濟地位哦的地位的差異，造成了婦女們受到歧視。」
在中國大陸，近年來一直存在大學畢業生找工作難的問題。中國媒體報導，2013年中國大學畢業生找工作將更加困難。財訊網5月20日刊登的一篇文章表示，最近發布的中國大學畢業生簽約率恐怕要讓苦熬至少三到四年的學子們心寒。今年，全國畢業生數量將達到歷史最高的699萬人，比去年增加19萬。不僅人增，而且崗減、薪降，今年計畫招聘崗位數同比平均降幅接近15%；部分行業起薪下調，行政管理、文秘等專業，從2200元降到1800元……這一群數額龐大的社會新生代正共同面對號稱「最難就業年」的2013年。
文章認為，始自1999年的高校擴招， 雖然當時因降低了高校的門檻而成為當年最受老百姓歡迎的教育政策之一。但如今再回頭看卻發現，擴招的速度確實快了，但教學的理念、制度、師資、設施等各方面準備都不足。從1999年至2005年每年擴招數量遞增25%左右，遠遠超出國民經濟發展速度。相反，中國在全球產業鏈的分工位置，以及中國的產業格局，無法容納如此大量的大學生。如今又遇到經濟放緩的壓力，社會就業崗位因而減少。文章提問，當初的擴招引起社會各界的強烈反響，是因為曾經給人以希望，如今再把希望拿走，是一種社會的殘酷？還是教育之殤？何清漣女士表示，中國大學畢業生就業難的問題與中國的經濟體制有密切關係：
「它和中國的經濟結構有關，也和中國的整個經濟形勢有關。中國有一個現象是世界經濟史上前所未有的，也就是，雖然中國經濟三十年來以百分之八到百分之十三的增長率高速增長，但中國的就業率卻只有百分之一點幾還少。這個問題我10年前就注意到了，當時的理解是，要麼中國的經濟增長率數據是誇張的、不真實的；第二點就是，中國的投資方向不對，所以就造成就業有問題。」
財訊網的文章最後表示，中國大學生急切與彷徨的背後是理想與現實的落差，年年背離，年年落差加大，難上加難，越發注定了中國大學生的悲劇。
原標題：中國高校畢業生達699萬 就業問題亮紅燈
