【看中國2013年12月16日訊】在中國經歷了多年的快速增長之後，眼下隨著該全球第二大經濟體的經濟增速放緩至20多年來的最低水平，一些西方公司開始裁員。
惠普公司(Hewlett-Packard Co.) 說，將裁減中國的一小部分員工。不過，該公司表示，中國是其最重要的市場之一。
知情人士透露，強生公司(Johnson & Johnson)將裁減藥品銷售人員，但沒有說明會裁掉多少人。
據國際商業機器公司(IBM Corp.)的員工工會組織Alliance@IBM說，IBM也將在中國裁員，但沒有披露裁員人數。這家信息技術公司正在全球範圍內開展裁員行動，它拒絕對中國的裁員情況置評。不過今年10月份的時候IBM對分析師們說，中國的需求已經放緩。
軟體服務提供商Bsquare Corp.今年10月份表示，將關閉其北京辦公室。在做出這一表示之前的兩個月，這家總部位於美國華盛頓州貝爾維(Bellevue)的公司曾對分析師說，軟體銷售不及預期。
招聘公司和諮詢公司都表示，外國企業裁員令其受到擠壓。
泛駿華國際物流(Asian Tigers Mobility)的首席執行長屈富明(Rob Chipman)說，我們有些束手無策，我擔心這種情況不僅會持續一兩個月，可能會持續一兩年。他認為出現這種情況的原因在於，西方企業開始持謹慎態度，同時也和西方企業爭奪中國人才有關。
中國仍是西方企業最重視的市場之一。今年1-10月，美國和歐盟對華直接投資達到了94億美元，同比增長19%。
IMAX Corp.、通用汽車公司(General Motors Co.)和沃爾瑪連鎖公司(Wal-Mart Stores Inc.)等公司有計畫擴張在中國的業務。美中貿易全國委員會(U.S.-China Business Council)調查過的美國公司有大約一半計畫在接下來的一年中在中國投入更多資源。
不過，相比去年的67%，這一比例也有所下降。外國企業在工廠和設施等固定資產方面的投資——判斷這些公司是否長期看好中國的一個指標——已經減速。中國政府週二公布，今年1-11月，此類外商投資同比增長了4.7%，遠低於全國固定資產投資19.9%的增速。
北京的中國美國商會(American Chamber of Commerce)進行的一項調查顯示，中國經濟增長放緩和勞動力成本上升是外資企業收縮中國業務的兩大主要原因。分析師們說，來自中國國內企業的競爭加劇及中國政府近來對西方企業在定價、質量控制和商業行為方面的打壓也導致一些公司重新考慮其擴張計畫。
法國釀酒公司Pernod Ricard SA和美國製藥企業禮來公司(Eli Lilly & Co., LLY)都將中國業務歸為拖累集團最新財季業績增長的原因。中國美國商會說，接受調查的公司中，有29%表示去年收入持平或下降，2011年時這一比例為19%。據中國歐盟商會(European Union Chamber of Commerce)稱，有64%的歐洲公司表示去年它們的中國業務盈利，但比例低於前一年的73%。
西方企業集團表示，中國近來公布的改革藍圖令它們受到鼓舞，因中國將向民營企業和外資開放更多領域。但匯豐控股(HSBC)亞洲經濟研究聯席主管諾伊曼(Frederic Neumann)說，這些改革不會徹底改變招聘或投資狀況，因改革措施可能需要數年才能實施。
全球最大的人力資源公司之一萬寶盛華集團(ManpowerGroup, MAN)說，截至今年10月份，該公司追蹤的在華外資企業招聘職位減少了25%，降幅遠超過全球金融危機時期。影響涉及從入門職位到高級職位的各個層面。
中國國內的智聯招聘(Zhaopin.com)說，今年總體招聘數量上升了約30%，但西方企業在其網站上刊登的招聘職位數量下降了5%。
智聯招聘的首席執行長郭盛(Evan Guo)說，外資大舉擴張的勢頭已經停止。雖然中國經濟仍在增長，但外資企業卻變得更加謹慎。
獵頭公司光輝國際(Korn/Ferry International, KFY)和諮詢公司Aon Hewitt稱，那些今年在中國增加招聘的跨國公司動作要比去年慢很多。
對於一些公司來說，縮減中國業務是更大範圍重組的一部分。惠普正準備到明年10月份前在全球裁減多達3.3萬個職位，並稱被裁減的部分中國員工可能會轉至新的崗位。
有些跨國公司儘管縮減部分中國業務，但卻計畫進一步擴大在中國的投資。
