【看中國2014年07月10日訊】最近有沒有發現，換名片隨便換一個就換來「高級副總裁」、「執行總經理」、「董事總經理」等等牛氣轟轟的頭銜。
有人說「VP 多如狗，CEO 滿街走」。什麼頭銜都是浮雲。這些頭銜究竟有多少含金量呢？
1、副總裁（VP）
副總裁（VP）是不是一個公司的「二把手」？很多時候，這是一個美好的誤會。
在一些企業裡，VP 的確是個「二把手」，權力僅在總裁之下。但在另一些企業裡，VP 只是一個入門級高管的頭銜，VP 之上還有 SVP（高級副總裁），SVP 之上還有各種 CXO 。
2、合夥人
合夥人這一詞一聽高大上吧。在一些大型投資銀行（比如高盛和摩根士丹利），合夥人是一個非常高的頭銜，一個區域的最高負責人還未必是合夥人。但在一些諮詢公司、會計師事務所和律師事務所，合夥人這個頭銜則只相當於一個部門經理，一家公司在中國區域沒準就有好幾百個合夥人。
而且，合夥人也分等級，比如說普通合夥人、高級合夥人和首席合夥人。在一些 VC 和 PE 公司，只要你是公司的股東，就是公司的有限合夥人（ LP ），真正掌權的是公司的管理合夥人（ GP ）。
3、董事總經理（MD)
董事總經理不一定是董事會的。在一些諮詢公司、會計師事務所或者律師事務所，董事總經理通常是這個區域的最高負責人，他們可能有幾百個合夥人。但在一些券商裡，董事總經理就相當於部門總經理。
不信，你在北京金融街走一圈，碰到的券商投行人士十有六七都擁有「董事總經理」的頭銜。高盛全球大約有 31000 名員工，董事總經理 2200 多名。
4、執行董事
在跟券商換名片時，你一定也換來很多執行董事回來。內部人揭秘稱，執行董事相當於部門副總經理。
投行內部從高到低是這樣的層級層級：董事總經理(MD)、執行董事(ED)、總監/董事(D)、高級副總裁(SVP)、副總裁(VP)、高級經理(SA)、經理(A)、助理(AS)。
但在內地，當你從一個大中型投行跳槽到一個小券商時，「慣例」就會讓你直升兩級，這樣的話，什麼執行董事、總監，甚至董事總經理都可以快速拿到，而跳槽在內地投行非常普遍。
5、中國區總裁
中國區總裁，這個夠大了吧。
事實是，有些跨國公司的中國公司很可能只是一個銷售公司（比如微軟中國），那麼這個公司的總裁往往只是一個負責銷售的經理人，許可權非常有限。有些公司採取矩陣式管理，中國區總裁只是起到各業務線協調的作用，或者說是對外發言人的角色，他們的頭銜更多的是一種虛職。在很多全球型跨國公司的組織架構裡，中國區總裁連全球高管都算不上，只能是某種意義上的「國家代表」。
6、董事長PKCEO
董事長跟CEO這兩個頭銜該沒錯了吧？事實是，不一定！
在一些美國企業裡，CEO 往往兼任公司的董事長，董事長只是一個虛職，平時沒有什麼權力，只是開董事會的時候有權，真正掌握實權的是這家公司的 CEO 。
在比較極端的情況下，一家公司的董事長甚至不是這家公司的股東，他只是那個召集開董事會的人。但如果這個公司的 CEO 沒有進入董事會，那麼董事長的權力很可能要高於 CEO 了，這意味著董事長完全有可能在 CEO 不知情的情況下拿下 CEO ！
