發表時間： 2014-07-14 02:25:17作者：
註冊護士預計將成為卑詩未來十年最搶手的工種。
卑詩省勞動人口或在未來兩年發生改變，大批年長勞工打算退休，而年輕勞工人數不足以彌補，青黃不接。而為解決這問題所引發的就業危機，省府早前重新調整技術培訓項目(Skill-training programs)，希望培育新一批技術工人，滿足市場需求。據報導，護士在未來十年需求最大。
省府今年春季推出技術培訓藍圖，就是為瞭解決液化天然氣(LNG)的人才問題，因為有投資者擔心，本省根本無法提供足夠人力，去建造日趨蓬勃的LNG工廠和基建設施。
省工作、旅遊及技能培訓廳長兼專責勞工廳長龐雪麗(Shirley Bond)表示：「我們正面臨一個人口老齡化和就業機會銜接的挑戰。」她承諾全面改革教育體系，要從中小學至專上院校，鼓勵學生學習市場需要的相關技能。
要求專上院校培育專業技工
報導指出，省府已經投入數以百萬元計的教育經費，要求專上院校培育專業技工，以滿足未來10年本省建築業的發展需求。
除了難以說服年輕人選擇技工行業以外，還有一個難題就是，許多新職位並不是位於舒適的城市中心，於是招人不易。
龐雪麗說：「這是我們面臨挑戰之一，這不僅須靠政府努力，我們也須和社區合作，告訴年輕人可以考慮換一種方式生活。」
此外，報導也公布了省府預期未來十年卑詩省最需要的十大工種，包括註冊護士及註冊精神科護士、貨車司機等。
龐雪麗強調：「我們正改變培訓技工方式，同時根據數據資料進行調整，努力改善成效。」
