朝鮮金家三父子（自左向右分別是金日成、金正日、金正恩）。（網路圖片）
【看中國2015年12月24日訊】（看中國記者許家棟綜合報導）據韓聯社報導，韓國國家情報院下屬研究機構「國家安全戰略研究院」12月23日發布報告指出，朝鮮勞動黨將於2016年5月舉行第七次全國代表大會，朝鮮需要在「七大」之前取得成果以炫耀金正恩的政績。有分析表示，第七次全國代表大會若未能取得可喜成果，金正恩的領導力會受到嚴重打擊。
法新社報導指，這是朝鮮「六大」之後時隔36年再度召開勞動黨全國代表大會。在1980年「六大」召開時還是在朝鮮勞動黨創始人、現朝鮮獨裁者金正恩的祖父金日成執政時期。朝鮮有可能借這次「七大」廢除目前的國防委員會，恢復國家主席制度。
金正恩人事風格利用恐怖統治穩固其權力
法新社報導援引首爾國民大學的朝鮮問題專家安德烈•蘭科夫教授表示，起源於馬列主義的朝鮮勞動黨自金日成時期就已演變為一個極度領袖個人化的政黨，並一直延續至今。
但在1994年金正日繼任執政後，由於推行「全面重武」的政策而強化軍隊部分將領的地位，而使黨的地位相對削弱，但這一狀況至金正恩2011年執政以來又發生改變，先後已有十幾位軍內要職被處決、替換，同時也強化了黨的高層與軍隊的聯繫。
韓國《中央日報》報導說，自2012年執政以來，金正恩已經將朝鮮當局國防委員會副委員長、勞動黨書記、各部門部長、內閣總理、朝鮮軍隊總參謀長等109個核心高層官員更換了79人。
報導引述韓國國防部、統一部和情報部門對朝鮮當局人事變動的調查與分析結果顯示，朝鮮高層異動相當於10名官員有7人被更換。而曾被外界認為是朝鮮「二號人物」的金正恩姑父、前國防委員會副委員長張成澤在2013年遭處死，另一後任「二號人物」前總政治局長崔龍海被貶到地方。
韓國《中央日報》引述專家評論分析認為，金正恩執政4年的人事風格大體有3個特點：1）沒有永久的「二號人物」以及頻繁肅清異己、人事更換；2）快速提拔晉升親信；3）冷酷無情，甚至連家人親屬也清洗。這些都是利用恐怖統治穩固其權力的手段。
牡丹峰樂團取消北京演出中韓關係惡化
朝鮮問題專家們普遍認為，朝鮮召開「七大」的意義在於向內外宣布「金正恩時代」全面開啟，對外，為了擺脫朝鮮被孤立局面，金正恩會加強外交努力。但金正恩為首的朝鮮當局兩次外交活動均在上週末宣告失敗。一是金正恩創建的牡丹峰樂團罷演事件，二是韓國與朝鮮的談判破裂。
對於罷演事件，韓國聯合通訊社評論分析，朝鮮牡丹峰樂團罷演可能是因禮儀紛爭。或許是中國對金正恩宣布朝鮮擁有氫彈的不滿，因而決定安排級別較低的中共官員觀看表演。
美國之音12月15日報導稱，因朝鮮第三次核試驗，2013年中國同意國際社會對其進行制裁後，中朝關係出現了裂痕。今年最近幾個月，兩國關係開始出現解凍跡象，雙方進行高層訪問會面。但這次牡丹峰樂團突然取消演出事件，對中朝關係的負面影響目前尚不清楚。
韓朝關係持續陷入僵局中
美國《紐約時報》12月14日報導稱，12月12日，韓國與朝鮮進行2天的會談破裂。會談中，韓國呼籲朝鮮幫助因戰爭而破碎的家庭尋找他們的親人下落，並互通信件和暫時團聚。但朝鮮堅持韓國解禁遊客去金剛山度假，才考慮此事。
最終會談破裂後，韓國、朝鮮沒有商談下次會面的時間。此次談判破裂，令韓國朝鮮關係持續陷入僵局中。
韓國國家安全戰略研究院報告顯示，朝鮮有可能在七大之前與韓方進行磋商，試圖就韓朝間所有問題達成「一攬子協議」，其中包括召開韓朝領導人會談。
報告指出，如果朝鮮繼續堅持現有立場，如要求韓方無條件地重啟金剛山旅遊項目等，韓朝關係無法取得實質性進展。若韓朝政府間會談不能達成協議，且韓朝關係在七大之前未能得到有效改善，朝鮮有可能把對韓政策基調改為強硬基調。
另外，明年4月，韓國將進行國會議員選舉，朝鮮有可能為了分裂和動搖韓國社會向韓國發起大規模網路攻擊。
美國之音12月15日引述國際北韓問題研究所的分析家安江日（Ahn Chan-il）評論稱，朝鮮牡丹峰樂團罷演和朝鮮半島南北會談破裂，顯示金正恩當局不可預見性，以及朝鮮出席國際場合的代表缺乏安全感。
韓國國家安全戰略研究院報告還顯示，如果「七大」沒有取得實際效果，而止步於一場政治活動的話，金正恩的領導能力會受到嚴重打擊。
