【看中國2017年2月16日訊】據海外媒體報導，「如果兩個面試學生，看起來水平差不多，一個是關西大學的，另一個是京都大學的，我就會想，也許我還沒給京都大學的學生發揮空間吧……」日本就職專家在部落格上透露了一位面試官的「心聲」。
面試官總是對名校學生更有好感，甚至在投簡歷階段，有些學校學生就佔據優勢。那麼究竟學校對就職影響有多大，非名校學生又該如何破解呢？
不會因簡歷落選的「超一流」校
如果你畢業於早稻田、慶應、上智、同志社、關東．關西地區名門國立，那麼恭喜你，在投簡歷階段，你幾乎不會因為學歷而落選。
雖然專業不同，受企業喜歡程度多少有差異，但大部分企業人事都認為，這些學校畢業生是「可以放心招聘」的「信得過品牌」。
不過換言之，如果你畢業於這些學校，簡歷卻屢投不中，就說明跟「硬體」無關，問題出在簡歷內容上。
稍有劣勢的「一流」校
被合稱為「GMARCH」的學習院大學、明治大學、青山學院大學、立教大學、中央大學、法政大學，以及被稱為「關關同立」的關西大學、關西學院大學、同志社大學和立命館大學雖然都是關東、關西名校，但除了同志社大學外，其它學校多多少少在應聘大企業的時候，都會有些劣勢。
另外，地方國立大學也在此列。
不過，需要特別注意的是，通常在投簡歷階段，這些學校的學生並不會因為學校不夠大牌就落選，需要注意的反而是面試階段。
這是因為，大企業、人氣企業的面試越到最後，剩下的越是優秀的學生，甚至有時候最後一輪可能只剩下東大、京都大、筑波大、早稻田、慶應這樣名門學校的應聘者。這時候，學校招牌稍差的學生自然就要吃虧了。
甚至正如文章開篇時那位面試官一樣，不自覺傾向名校學生的招聘者也大有人在。因此，越是學校在這一水平線上的學生，越是要認真準備面試，將自己的優秀之處全面展現給面試官。
就職專家指出，其實每年就職失敗、找不到工作的畢業生中，最多的其實就來自上述這些一流學校，因為學校相當不錯，所以只面試大企業，又沒有對症下藥準備面試，最終不得不吞下失敗的苦果。
投簡歷就要注意的「中堅」校
統稱為「日東駒專」的東京私立綜合大學，其代表為日本大學、東洋大學、駒澤大學、專修大學；以及統稱為「產近甲龍」的關西私立大學，代表學校為京都產業大學、近幾大學、甲南大學和龍谷大學，都可以分為第三類——中堅學校。
很遺憾的是，上述學校的學生在投簡歷階段，就有可能因為學校問題被「刷下來」。也就是說，儘管你可能在很多方面的優秀程度不遜於一、二類名校，但仍然有些大企業甚至不想給你一個展示的機會。
那麼，這類學校學生最重要的就是「廣撒網」，多投簡歷來獲取更多面試機會。周圍人投40家，你就投50家。
當然，如果因為簡歷投太多，所以沒時間好好寫，就會變得本末倒置，因此一定要提早準備，先做好企業研究、面試練習等，千萬不要因為周圍人都沒有很積極去找工作，就跟著隨波逐流。
有望變英雄的「普通」校
如果你的學校沒有在上述這些大學之列，那麼就要做好碰壁的準備。不過這並不是說你沒有機會找到一份滿意的工作。
事實上，儘管辛苦，但提早準備、多投簡歷、在內容和面試上下功夫展現自己的優秀之處，同樣也有進大企業的機會。
如果你能進入大企業，那麼不但會讓你未來的同事對母校刮目相看，更比名校畢業的學生多了一份成為母校大英雄的機會。
