比約恩·博格公司員工正在上瑜伽課，身穿淺藍色運動衣的是公司CEO邦格。（圖片來源：Getty Images）
【看中國2018年3月3日訊】（看中國記者聞天清編譯）每到週五時，瑞典時尚及運動服飾零售公司比約恩．博格（Bjorn Borg）員工都會離開斯德哥爾摩總部的辦公桌，到附近健身房鍛練身體。
據英國《每日郵報》報導，兩年多前，由世界網壇傳奇人物比約恩．博格創立的這家公司在現任首席執行官亨里克．邦格（Henrik Bunge）的倡議下，強制執行員工健身的工作制度。
現年44歲的邦格身材魁梧，他說：「如果你不想鍛練身體或成為公司文化的一分子，那你不得不離開公司。」
比約恩．博格這項公司文化制度也與城市供水公司Kalmar Vatten、建築諮詢公司Rotpartner等其它公司一起分享，其主要目的是在培養員工的團隊精神的同時，也提高了公司生產力和盈利能力。
2014年，斯德哥爾摩大學一項研究顯示，無論是員工，還是僱主，雙方在工作日期間進行體育鍛練都受益，可以變得更加健康，注意力更加集中。研究還發現，在工作日進行體育鍛練，可以使公司人員缺勤率下跌22%。
當60名比約恩．博格公司員工參加週五嚴格的瑜伽訓練課程而前往更衣室時，他們面帶輕鬆的笑容。公司員工塞西莉婭．尼西博格（Cecilia Nissborg）說：「我們大多數人都認為，這是一週工作中非常好的一個工作內容。」
邦格相信，他所倡議創造的工作氛圍會讓員工更加快樂，更富有成效。強制性鍛練制度可以讓所有部門員工聚集在一起，先將工作責任暫放一邊，從而平等的彼此認識對方。
比約恩．博格公司財務部門員工艾達（Ida Lang）說：「當進入健身房時，我們每個人都是平等的，你在公司中的地位並不重要。」
瑞典人向來以健康的戶外生活方式而聞名。無論天氣如何，長距離步行去採摘蘑菇或藍莓等，或只是為了放鬆，這是他們日常生活的一部分。
斯德哥爾摩大學經濟學研究員卡爾．塞德斯托姆（Carl Cederstrom）說：「在瑞典，如果你花費很多時間接觸大自然，或進行了大量的體育鍛練，你就會更加健康、強壯和快樂。」
他表示，瑞典人普遍認為，如果能鍛練和照顧好自己的身體，你就會成為更棒的人。這也是「你對僱主的責任」。
在日常生活當中，瑞典人比歐洲其他國家地區的人得到更多的鍛練時間和機會。據一份2014年歐盟民意調查發現，有70%的瑞典人每週鍛練一次，51%的人每週鍛練2至3次。排名最末位的保加利亞人，僅有22%的人每週鍛練一次。
自20世紀80年代後期以來，大多數瑞典公司為員工的體育活動提供津貼，從高爾夫球到水中健美操，平均每年津貼高達446英鎊，而且對僱主來說是免稅的。
