與人溝通，掌握六個萬能公式，會讓人緣越來越好！（圖片來源：Adobe stock）
人和人之間, 因為溝通不順暢，會引起很多誤會；而人和人之間, 因為溝通順暢，也會建立很好的感情。
因此成也溝通，敗也溝通。但面對不同性別、年齡、身份的人，又該如何把握呢？
只要牢記以下六大原則，相信我們就可以在過程中逐步提高自己的情商，建立好人緣哦。
1、與老人溝通，不要忘了他的自尊
這個時代，雖然年齡的差距，不代表地位的尊卑，但是和老人溝通，還是要盡可能顧及對方的自尊，畢竟保持該有的謙遜恭敬，這不是古板守舊，而是一種禮貌。
對許多老人來說，難免仗著自己吃的鹽比我們走的路還多，也許會有一些固執，過於自負，堅持自己的想法，聽不進別人的話。
遇到這樣的老人，就算理念不同，也毋需爭辯，只要順著他，左耳進，右耳出就行了。而且注意聽的話，雖然理念不同，但話中相信還是有許多值得我們學習的地方哦。
2、與男人溝通，不要忘了他的面子
對男人來說，最看重的常常就是面子。因此在和男人溝通時，一定要考慮到對方，顧一下面子。很多妻子在公開場合常常不給自己的丈夫面子，時間長了，這樣的夫妻關係一定會產生裂痕，造成許多家庭問題。
現在很多朋友相處時，都喜歡當眾給對方拆台，揭短，當下的感覺或許很有趣，但這樣的行為真的不明智，輕則令人尷尬，重則得罪對方。
3、與女人溝通，不要忘了她的情緒
和女人溝通時，不要只是一味的講道理，更需要注意的，是她的情緒。家從來不是個講理的地方，因此一個聰明的丈夫，絕不會動不動就想和妻子講道理。
只有愚笨的丈夫，才會想跟妻子講道理，而最後的下場，往往就只能面對妻子的不講道理。
所以，千萬不要拿石頭往自己腳上砸。
與上級溝通，不要忘了他的尊嚴。（圖片來源：Adobe stock）
4、與上級溝通，不要忘了他的尊嚴
與上級溝通，一定要注意身份、職位的差別，不管討論什麼事，用謙遜的態度，不去傷害上司的尊嚴。
就算明知上司有錯，也不要直接指出來，而是私底找適當的場合、時間，提醒一下上司，給上司留點下台階，這樣也能顧及上司的面子。
恃才傲物，瞧不起別人的人，往往到最後，只能落得被打壓的命運。
5、與年輕人溝通，不要忘了他的直接
年輕人通常血氣方剛，溝通非常直接，想到甚麼就說甚麼。很多資深的職場前輩，對於後輩言行舉止的直接，應該也有明顯的感受。
年輕人是公司的新血，職場的生力軍，所以在互動時，盡量不要拐彎抹角，多一點真誠，少一點心機。而且不要只是想要說教，還要彎腰傾聽他們的話語。
能做到的話，相信也能跟年輕人有良好、良性的互動。
6、與兒童溝通，不要忘了他的天真
與兒童溝通，不要宣洩對生活、社會的不滿，這會讓他們感覺成人世界太複雜。
畢竟孩子是天真的，純潔的，社會閱歷也明顯不足，講再多，他們也很難體會。所以還是讓他們好好享受自己有限的童年吧。
擇善固執不是壞事，但倘若不知變通，待人處事不夠圓融的話，一定會動輒碰一鼻子灰。還是要學習因地制宜、因人而異，這樣才能無往不利。
