日本工人三十年來最大幅度加薪。（圖片來源：Getty Images）
【看中國2024年3月13日訊】（看中國記者文龍編譯/綜合報導）據日經新聞報導，本田、新日鐵和全日空控股等日本公司向工人提供了三十多年來最大幅度的加薪，凸顯了通脹趨勢。預計加薪將有助於為日本央行最早在下週結束其多年的負利率政策掃清道路。
在生活成本急劇上升和勞動力短缺加劇的刺激下，日本工會通過談判協商提高工資。春季工資談判於3月13日基本結束，經濟學家預計大公司將為工會工人提供超過4%的平均工資增長，而去年為3.6%。自1992年以來的最大漲幅，對於實際工資一直停滯不前的日本來說是一個里程碑。
豐田3月13日表示，已完全接受工會的要求，每月加薪至多28,440日元（193美元），這是自1999年首次公布類似數字以來的最高金額。
新日鐵同意將基本工資提高11.8%，超出了工會要求的自1979年以來最大的月薪增幅。3月11日，全日空公司將員工平均工資提高了5.6%，這是該航空公司自1979年以來的最高增幅。
本田上個月同意年薪上漲5.6%，為1989年以來的最高水平；NEC同意將基本工資提高4.3%，為1998年現行工資談判制度開始以來的最高水平；三菱重工同意每年加薪8.3%，為2005年以來的最高水平。
今年的薪酬談判一直受到投資者的密切關注，因為強勁的工資增長對於日本央行獲得足夠的信心以開始放鬆其超寬鬆的貨幣政策措施至關重要。儘管近期經濟數據疲弱，但分析師表示，強勁的加薪結果應該會讓央行最早在下週或4月份結束負利率政策。
據悉，日本央行將於3月18日至19日召開政策制定會議。與其它發達國家相比，日本央行堅持大規模刺激和超低利率政策的時間已有多年，目的是刺激經濟。
據路透社報導，接近日本央行的消息人士表示，由於預期今年的年度薪資談判將出現大幅加薪，越來越多的日本央行決策者對本月結束負利率持積極態度。消息人士稱，在結束負利率後，日本央行還可能徹底改革其大規模刺激計畫。
但3月加息並不是板上釘釘的事情。這些消息人士表示，九名日本央行委員對於在3月18日至19日的會議上加息，還是至少推遲到4月25日至26日的會議，尚未達成共識。
消息人士稱，大幅加薪可能會增加日本央行3月份加息的可能性，因為大公司的薪資調整通常會為全國小公司的薪酬定下基調。
日本央行希望，穩定的工資增長將誘使消費者增加支出，從而在多年的經濟停滯和通縮後提振需求和價格。
