來到美國的她們 為甚麼不願回國了?(組圖)

發表:2024-03-18 07:30
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女性到了美國,為甚麼就不願回國了?(圖片來源:Adobe Stock)

一位在美國待了幾年的網友,曾寫了《不海歸的理由》,著重介紹美國的整體富裕度方面、社會的有序性、均等性,弱勢群體也能享受到的平等和尊嚴,以及免費的從小學到高中的教育和覆蓋將近88%的醫療保險機制等等。下面是這位網友以女性的視角來探討美國的吸引力

1、婚姻

美國,女性是否還年輕、是否帶著孩子就完全不是障礙了。常看美國的徵婚廣告,大多數男方對女性也有年齡要求,但是通常要求對方比自己大、或小5歲以內,沒有結過婚的男士娶離婚帶著小孩的,或者娶年齡比自己大的女人有很多。他們更在意的是雙方是否有共同的愛好,價值觀,性格脾氣是否合拍等。

我在美國銀行的同事有兩個離了婚,一個33歲,一個43歲,都帶著三個孩子。33歲的那個去年再婚,對方和她一樣大,從來沒有結過婚,也沒有孩子。

43歲的那個因為先生愛上別人提出離婚,正在分居中(美國很多州的法律都規定離婚前要先分居一年),這是她第二次婚姻,她先生和她結婚時也是第一次結婚,沒有小孩,而且為了她的三個小孩,他決定不再要小孩了;雖然他們即將離婚,那個男的週末還常帶她孩子出去玩,還在積極爭取更多的探視權,她為此常向我抱怨。她現在的男友比她大兩歲,離了婚,沒有小孩,他們打算等她離婚後就結婚。

我曾經開玩笑的告訴她們,在中國,離婚還帶著孩子的女性,特別是那些年過40的女人,是很難找到如意的結婚對象的,也簡單的給她們闡述了原因,她們深為不解。

2、就業

我初到美國看到美國公司的招聘廣告居然沒有一個提到年齡,相貌,身材,婚否等方面的限制,很為吃驚,後來知道美國有法律明文規定,一旦違反,必以重處。

你不會看到美國長相普通的女大學生整容找工作,而是三十多歲,四十多歲的人還重返校園,準備換行業。因為在美國,30多歲還很年輕,對很多人而言,還可能是人生的新開始。

我上次回國在飛機上認識一個北京人,她多年前嫁到美國,然後生育三個小孩,等最小的小孩上了小學,36歲的她才在本地的大學開始念會計本科,然後碩士,她現在是她所在州一家銀行的高級財務主管。

我家先生也是30多歲才轉換的行業,他一路追逐過演員夢,作家夢,最終卻考了註冊會計師。我自己也想多嘗試幾個工作,希望從中找到自己的最愛,需要返校唸書,就去唸書,不用擔心自己的年紀。

3、家庭

在美國,絕大多數人都非常的重視家庭,日理萬機的總統也會抽空參加孩子學校要求家長參加的一些活動。你會很少看到哪個成功人士談為了自己的事業忽略了自己的家庭而觀眾還給予讚美和同情的,而是畢業於名校的女性辭職在家親自帶孩子的故事。

美國人絕大多數都以家庭為主;下班後就完全是自己的生活了,少有應酬,也少有加班。我接觸到的那些所謂事業成功人士——公司地區副總裁,財務總監,經理,銷售總監,校長等,也是下班就回家照看孩子,週末和家人在一起,或者發展自己的個人愛好,他們有的自己釀造啤酒,有的繪畫,有的和朋友組建業餘樂隊。

那種下班後先去公款吃喝,再公款K歌,然後什麼亂七八糟的洗浴等少有聽見。遇有PARTY,一般都是攜妻帶子一起參加。

美國離婚率也挺高的,一旦雙方出現不可解決的問題,或者一方不再愛另一方,大多數會選擇離婚,不會為了孩子勉強留在一起。也看到少數男士有情人的醜聞,但是那種事業稍微成功的男士就在外面包二奶、三奶,養情人的事遠遠沒有國內那麼盛行。

如果夫妻一方誰有外遇,連鄰居都會瞧不起。當然這些也是我來美國才瞭解到的,沒來美國前,以為美國人的生活很隨便,夜夜笙歌。

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美國人的幸福觀建立在做自己喜歡的事,過自己想要的生活上。(圖片來源:Adobe Stock)

4、人際關係簡單

人際關係簡單:不用「勾兌」主管 送禮意在「禮輕人意重」在單位不用盡力討好主管,對一些事情有異議也可以直接提出,不用擔心主管給你小鞋穿。

重要的原因就是,在美國很多公司裡,升職不是由主管決定和提拔的,而是你自己的表現、能力和你是否提出升職。比如在我所在的銀行,常常有升職機會,如果你有興趣並覺得勝任就可以提出申請,但是你的申請首先得經外包的人力資源公司篩選通過,然後才安排到銀行的人力資源部門面試,最後是你要工作的部門經理的面試。

主管、同事結婚、生小孩、過生日,你也不用去,更不用說主管的父母、兒子過生日了,除非他/她是你的朋友,他們把同事和朋友關係劃分得很清楚,同事就是大家工作時的同伴,和你的生活沒有關係。

即使要送禮,美國人追求的是「禮輕人意重」,他們聖誕節互贈的禮物一般不會超過20塊。

5、攀比之風低迷

美國的女性看到同事漂亮的衣服、首飾也會讚揚,但是沒有人會問你品牌,價格。就連你房子的價格,他們也不會打聽。

在婚姻上誰娶了年輕、漂亮妻子或者那個女的嫁了個大款也簡直沒有值得驕傲的資本,在他們看來,幸福的婚姻是尊重和愛對方,有共同的價值觀,相似的愛好,兩人還是最好的朋友。

對於事業上的成功,他們也有著完全不同的註釋。你如果諮詢一個老美在美國做甚麼工作最好,大多數人會異口同聲地告訴你做你喜歡的事!大多數人覺得做自己喜歡的工作,發揮自己的才能就是成功的事。

美國人的幸福觀建立在做自己喜歡的事,過自己想要的生活上。幸福並沒有統一的標準,他們也不會以自己的人生觀去衡量別人,最顯著的例子是在美國各個年齡段都有不少單身的人,但是其他人也不會在背後談論這些人有問題或者挑剔,他們堅信每個人都有權選擇自己的生活,旁人怎麼能去判定別人是否成功、是否正常、是否幸福呢?

責任編輯:笙歌

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