「最近鄭州富士康被曝一片冷清，商業區空空蕩蕩，疑似跑路。也有傳言說深圳富士康要拆生產線。富士康到底怎麼了？就這樣涼了嗎？而且不光富士康，像蘇州昆山東莞的工廠，今年也傳出不招新人，甚至裁老人的消息。」
在湖南衡陽白沙洲工業園區，曾經燈火通明、機器轟鳴的富士康子公司——鴻富錦精密工業，在9月30日正式停產，理由是「未來訂單不足以支撐運營」。這家製造巨頭曾吸納了3萬員工、年產值高達200億元人民幣，它的停產被外界視為富士康在中國中部產業布局進一步收縮的信號。
這一決定並非孤例，而是外資企業撤離中國的縮影。從南寧到衡陽，從東莞到昆山，外資工廠的關停潮正在悄然蔓延。曾經撐起中國出口奇蹟的「世界工廠」，正面臨一場深層次的結構性震盪。
由於電子廠流水線工作量合理，薪資高，所以很多年輕人都願意選擇富士康、廣達這類台資企業。有網友說，富士康從來不拖欠工資，加班也有加班費。
「除了富士康以外，90%以上的廠都是黑廠、垃圾廠。曠工一天扣你3天工資，辭工不給你批辭工，讓你自離，自離1分錢工資也沒有，這些事情在富士康是不存在的。辭工秒批，自離不會扣你工資，工資1分不會少你的。」
富士康不但搬離了湖南衡陽，早在去年就搬離了河南鄭州，去了越南和印度，帶走了鄭州32萬個就業崗位。現在的鄭州港新區商業步行街也沒有了往日的輝煌，之前因為富士康的進駐而熱鬧非凡，如今周邊商鋪卻處於半關閉的狀態。
富士康曾佔鄭州出口總額的80%以上，佔河南省出口總額的50%以上，是當地出口的支柱企業。富士康撤離鄭州後，2024年第一季度，河南的手機出口量同比下降60%，呈現斷崖式下跌。結果整個鄭州的出口就下降了40%，整個河南省的進出口下跌了23%，痛失了中部外貿第一省的身份。
鄭州富士康曾經僱傭了幾十萬的員工，不知道這些人都去哪裡打螺絲了？有網友發帖說，他從富士康回來之後就失業了，現在正在送外賣呢。
「什麼？牛馬寶寶馬上要被辭退了？來，鐵子們，我給大家看一看，我現在在武漢富士康CAA部門，現在所有車間裡面的機臺都在往外搬，已經搬了一半了。這些機臺都要搬到什麼贛州富士康去，意味著武漢CAA我所在的這個部門要解散了，預計還有一個月、最多一個月的時間，全部搬完清理掉。」
博主說，「這意味著我最多還有一個月的時間就要失業了。我在這裡已經做了快5年了，突然說要失業了、要離開這個地方了，下一步我該何去何從？」
富士康的撤離，表面上是訂單減少，實則是全球產業鏈的重新布局。印度、越南等國家以稅收優惠、政策支持和廉價勞動力吸引製造業轉移，而在中國富士康等外資企業面臨著成本上升和中共政策不確定性的多重壓力。
受中美貿易戰影響，蘋果公司加快了生產線外遷的步伐，富士康作為其核心代工夥伴也隨之轉移產能。這一變動使中國中部和東南沿海地區逐漸失去了原有的製造業優勢。
衡陽鴻富錦的關停，直接影響數千名員工。公司雖提供調崗或補償方案，但對許多年長工人而言，重新開始並不容易。一位從事機械維修的裴先生坦言：「補償金只能緩解短期壓力，但未來生計和孩子教育仍令人憂心。」「我年紀大了，去深圳、惠州重新開始並不現實，留在衡陽又找不到合適的工作。」
衡陽勞務中介也感受到寒意。一名中介員工表示：「現在不是工廠招不到人，而是工人太多，崗位太少。像鴻富錦這樣的大廠都撐不下去，中小企業更是難以為繼。」
這位博主在微軟任職超過八年，是公司的資深員工，近期剛剛遭遇裁員。
「這就是我在微軟的最後一天。7月4日早晨，我們就收到了裁員的通知，那是一場有幾百人參加的teams會議，在會議中由AI朗讀的冰冷文字，宣告了這個殘酷的事實。你的職位被終結了，這不是由於績效或者其他任何個人的原因，而是由於公司戰略的調整。諷刺的是在會議的最後，AI還善意的提醒我們今天不用上班，你可以好好休息一下。」
博主表示，這次裁員早有跡象。早在兩年前，微軟CSS團隊在中國幾乎不再開放新崗位，離職員工的職位也未在中國補招，而是轉向日本和澳洲。他當時就隱約察覺，微軟可能正在逐步收縮對中國的投資。
他原以為總部會等到他們團隊的員工自然流失、規模縮小後再統一裁撤，沒想到裁員來得如此迅速。
在這次裁員中，有的團隊被裁掉一半，有的高達75%，而他們團隊則被「連鍋端」，包括經理在內全員被裁。博主推測，可能是因為他們的業務主要涉及認證，容易接觸到美國客戶的信息，因此被整體裁撤。收到裁員通知以後，很多同事立刻開始找新工作，而他打算休息一下，去嘗試一下自己以前未曾涉獵過的領域。
這位曾在外企工作的老員工坦言，自己也很後悔。十幾年前，他的許多同事就已陸續離開外企，轉投中國公司，因為他們早就意識到外企在中國的發展空間有限。如今，那些人有的已升任總監，甚至VP。而他選擇留下，沒想到一待就是20年，直到今年被裁。如今再找工作，困難重重。他說，自己這個年紀不敢冒險，也沒有創業的打算，加上家中上有老下有小，壓力巨大，對生活感到有些絕望。
「最近和我一起來上海打拼的很多朋友，都陸陸續續地離開了上海。10年前，我們一起來上海的時候，大家還是非常意氣風發的，想著可以在這個城市闖出一片屬於自己的天地。2013年的時候，感覺上海這個城市遍地都是黃金，只要你想賺錢，只要你努力點，沒有什麼是不能實現的。那時候大家每週都要聚在一起吃飯聊天，一起暢想著未來幾年我們會過上什麼樣的生活。在我們的認知當中，生活一定會越來越好，而我們也一定會留在這個城市。」
博主感慨，隨著時間推移，朋友們的步調逐漸不一致了。有人事業遇到瓶頸，被裁員後離開了上海；有人為了愛情遠赴他鄉，如今在地球的另一端成為了全職太太。大多數朋友起初發展得還不錯，但近兩年日子變得越來越艱難。有人揹負著沈重的房貸壓力，還要養活整個團隊。
今年聚會時，大家的聊天內容也發生了明顯變化——過去熱烈討論未來的各種可能性，如今只想著如何維持生活的穩定。時代的紅利已經過去，我們這批在外企工作的人還算是幸運的，曾吃到過一些紅利；但現在的年輕人就沒那麼幸運了，找工作變得異常艱難。相比之下，我們已經很幸運了，真的應該知足。
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