25个IBM联合会和工会签署了抗议声明。声明表示，“IBM员工联盟、贸易联合会、工会以及IBM全球员工代表一致认为，IBM高层提出的重组计划是一个错误的决定。”抗议形式丰富。
声明要求IBM尽快公布裁员计划具体内容，并与联合会、工会和员工代表谈判和磋商。并强调，公司应与员工共同探讨在不裁员的前提下削减成本的方法等。
欧洲地区IBM员工联合会将组织一系列抗议活动，其中包括集体罢工；而美国IBM员工联盟和工人将“衣衫褴褛”，传达裁员带来的痛苦。并从美国东部时间13：00开始在全国范围内“静默”10分钟。除此之外，一些退休员工还将给IBM公司CEO彭明盛打电话，要求给予员工和退休人员更多支持，并让被裁员工配偶以邮件或其他方式让彭明盛了解裁员对家庭的影响。
IBM员工联盟美国本部负责人里康瑞得说，许多员工认为，“裁员是为了吸引华尔街投资者，并推进公司的股票价格。但是，这却是以牺牲员工、家庭以及IBM公司的根本利益为代价的。”
“员工们还质疑说，IBM公司能够拿出50亿美元回购股票，却宁愿解雇13000名员工。”里康瑞得补充说。
事实上，上月26日，多达600名IBM员工曾聚集在IBM德国总部，抗议公司裁员行为，而同样的一幕也曾经发生在法国。欧洲成“重灾”区。
4月14日，IBM2005年第一财季报告引起华尔街一片恐慌。IBM营收增幅仅3%，而净利润仅为14亿美元，远低于投资预期。
为安抚股东，IBM增加了分红，并回购了50亿美元的股票。此外，为平息员工不满，公司50位高层还自降了薪金。但是，一切并未从根本上消除投资者疑虑。
而UBS分析家BenjaminReitzes表示，裁员1.3万人将为IBM节省下近10亿美元成本。
第一季度，IBM在欧洲大型机市场遭遇了危机，这一主体业务收入较去年同期下降了16％。因此，欧洲大型机业务将很可能成为裁员重点部门。
IBM欧洲组织结构也可能重新架构。来自德国商业杂志《WirtschaftsWoche》的消息说，作为欧洲公司重组计划的一部分，IBM巴黎欧洲总部将被伦敦总部和苏黎世总部替代，两个新总部将分别负责北欧和南欧市场。此外，一些小型办事处将关闭。
大洋洲的澳大利亚与新西兰两地也将分别裁员70人和2人。IBM在这两个国家共有2000名雇员。此外，亚洲也将裁去近1000人，但记者未能获悉将集中于哪一区域。
与此相反，在印度等部分国家，IBM却正全力招募新雇员。IBM印度的常务董事ShankerAnnaswamy表示，今年底，印度员工有望增加到2.5万人。
来自华尔街的一位分析师称，“无论核心业务与非核心业务，IBM越来越喜欢外包了。中国与印度正成为IBM的重要布局。”而彭明盛曾表示，“10年内，IBM咨询与外包业务能够成长为一个年收入500亿美元的业务。”
