纽约市内纽约州政府劳工部门办公室，一位男士上网查询工作广告 (Getty Images)
随着美国经济情势看好，工作机会日益增多。根据一家薪资谘询公司Salary.com星期一公布的调查结果，在美国工作的雇员有65%最近在考虑开始寻找新的工作。
这项调查是去年10到11月在网上进行的，调查对象包括14,000名雇员和400位人事经理。
Salary.com公司负责工资事务的副总裁比尔-科尔曼（Bill Coleman）向路透社表示，“我并不是说谁每个人都准备跳槽，但他们都在考虑。”
调查表明，老板们都还蒙在鼓里，不知道员工们都在踊跃跳槽。雇主们仍认为，雇员们只有在公司管理不善时才辞职，他们并不掌握员工对加薪、发展机会、受器重程度、以及新工作的刺激的期望程度。
调查表明，计划找工作的人大部分是以薪资不足为由。有10%的人是对工作条件、公司理念、歧视、缺乏发展机会以及对健康的影响等不满。12%的人则是嫌福利不够好。
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