毕可选，男，76岁，山东省牟平县龙泉乡尤家泊子村人。1952年1月参加工作，北京市汽车修理公司一厂三级工，月工资47元。1957年，毕可选因在工作上给领导提合理建议而被打成“坏分子”，开除公职，遣送老家进行劳动改造。后因本人多次上访，1983年1月28日，北京市交通局做出了《关于毕可选问题复查结果的批示意见》，让毕可选回厂上班。但是，厂方不同意，而且制造假文件，签上毕的名字和“同意”二字，以弄虚作假的手法强迫退职，剥夺了毕的劳动权利。在北京市汽车修理公司于1983年2月11日做出的《关于毕可选问题的处理情况》的最后一行，可以清楚地看到除了公司的大章外，还有铅字打印的《同意：毕可选1983年2月12日》一行字，和厂方的处理决定整差一天！
2005年3月，毕到汽车修理公司一厂交涉，劳动部部长杨斌将山东省牟平县龙泉乡派出所做出的《关于撤消毕可选坏分子的决定》的法律文书强行扣留，不予返还，以至给以后的上访造成很大困难。
让我们回过头来看看1982年12月10日北京市汽车修理公司做出的《关于毕可选一案的复查结论》（节选）：
1、闹工资，闹待遇，无理取闹，扬言行凶……毕说，我们厂不是按劳付酬，国家剥削了我，扬言“杀一个够本，杀两个赚一个”……要求调动工作，要求开出国证……
2、1957年9月……由于毕在工作中情绪不安，造成断轴事故……根据分析，毕有严重个人主义，对工作不满，有意识破坏；
3、坚持错误，屡教不改，要出国证到台湾去干……
4、……运动中拒不接受小组同志的批评帮助。
根据上述问题，经汽车修配厂总厂批准，将毕可选定为坏分子，开除厂籍，送回原籍农村监督生产处分。
……给予开除处分是应该的。但是，定为坏分子是定性错误，应予纠正……将原开除厂籍撤消，改按退职处理。
从上面的复查结论上可以看出，导致毕可选回到原籍农村劳动的根本原因不是所谓的错误，而是“坏分子”的定性。从那时代过来的人都明白“坏分子”的性质和敌人没有什么区别。第一条证据如果是真实的（弄虚作假乱扣帽子是大陆各种机关的强项和特长），我们可以知道毕可选的性格可能比较倔强，这充其量也属于教育问题。
至于第二条“造成断轴事故……”的错误，“根据分析，毕有严重个人主义，对工作不满，有意识破坏”，则是愈加之罪何患无词，更是荒唐透顶！“根据分析……有意识破坏”，而不是根据证据，这在任何一个法制国家都是不可想象的事情。
第三、四条无非是添油加醋，罗织罪名，为除名和定性进一步埋下伏笔。
“将毕可选定为坏分子，开除厂籍，送回原籍农村监督生产处分”，在大陆，受到这样处分的人基本上就等于判了无期徒刑，没有人再把你当人看，当人对待，你已经成为中华人民共和国公民的另类。（“坏分子”一词不是法律意义上的定性，但是，这样的定性比法律还要厉害，这姑且也是大陆的一大特色吧）。既然导致毕可选回原籍劳动改造的根本原因是“坏分子”的定性，那么当“应予纠正……将原开除厂籍撤消”后，理所当然地就应该恢复毕可选的职工身份和待遇，为什么又要改为“按退职处理”？这于情、于理、于法都是说不通的。
老人在山东省和北京市各个信访办都留下了辛酸的足迹，但是，没有任何一个部门施以援手。从1958年－－2005年，近半个世纪的上访毫无结果。不知道这半个世纪毕可选老人是如何走过来的，不知道他走了多少路，花了多少钱，流了多少眼泪，遇到了多少困难，而支撑他的唯一力量就是对政府的信任！对正义的渴望！对法律的敬畏！而这一切都让他大失所望。唯一留下的只有痛苦、辛酸、悲愤、伤心和无奈！这是几乎所有上访人共同的遭遇和感受。这是否是对“三个代表精神”的一个极大的讽刺－－这是百姓的不幸和悲哀，更是政府的耻辱！一个社会如果没有百姓正常有效而畅通无阻的求诉渠道，没有公正和正义可言，这个国家就永远不会有和谐！
毕可选老人以后的遭遇是善良的人为之揪心的，从目前大陆的社会状况看，不会有乐观的结局。即便老人有一个好的结局，他又能活几天？他的一生都给毁坏了，给浪费了，给作践了，给葬送了。他来到这个世界本来就是多余的－－虽然这种说法是残忍的。
毕可选老人，愿上帝保佑您，阿门！
