5月31日信的曝光使酒店、人力部、中央警署的做法更加无法解释
据了解，信中告知聂歌依据外国劳工法令的第7.3节，她在怡东半岛酒店的工作准证被取消，信中要求酒店负责在聂歌接获通知后的7日内将其遣返回国。信上印出的日期是5月31日，落款是人力部工作许可专员（Controller of Work Permits）, 但没有人名和签名。
与此信密切相关的另一封信，是人力部6月5日给聂歌律师多德韦尔的回信，信中称记录显示聂歌现持有长期社交准证（LTVP），在有效期内可在新加坡拘留。但没有工作准证就不能在此工作。
受朋友委托昨天前往酒店取信的李女士，几天来也一直协助聂歌和家人处理这次突发事件。李女士在接受采访时说：“这封信至为关键，但酒店人事部当时没有交给本人。几天来处理此事中我们有太多疑惑，原来期望通过这封信解开疑团，但拿到手后更感困惑，其中的矛盾实在太多了“。
“我们很想知道到底发生了什么事，几个政府部门之间到底是如何运作的，酒店、人力部、中央警署，还有颁发长期社交准证（LTVP）的移民厅之间又是如何配合的 ”， 李女士说。
聂歌女士泪洒吉隆坡记者会
日前在马来西亚首都吉隆坡召开的记者会上，聂歌回答了与会媒体提出的很多问题。聂歌的丈夫早已去世，现在唯一的亲人就是持新加坡永久居民身份的女儿，长期以来两人相依为命。这样离开女儿实在是万不得已，但6月2日发生的事情使她感到恐惧万分，“呆在新加坡太没有保障了”。
但是最使她感到伤心的是，新加坡政府在明白法轮功被迫害的真相，尤其是最近集中营活体移植法轮功学员器官的严重事实大量曝光的今天，还坚持无故遣返学员，我真的为做出这些决定的人感到可悲。说到这些，聂歌虽强忍泪水，还是哭出声来。
聂歌说“酒店人事经理听人力部官员说中国方面提供了一个黑名单，并说名单上的人不能在新加坡居留和工作，她的名字在这个名单上”。这是至今为止所听到的唯一原因。
回忆6月2日事发当天的经过 更感困惑
聂歌说6月2日她分别听人事部和人力部人员说她的工作准证和社交准证均被取消，7日内须回返中国。警察则说她5月31日被取消准证，已是非法移民，并称要将其遣送回国。
王女士是聂歌指定的代言人，事发当天的下午曾紧急赶往酒店，后又到中央警署协助聂歌， 因此见证了事件的部分经过。
王女士说：“6月2日下午我接到聂歌的求救电话后，在4点钟左右开车赶到人力部，这时聂歌和酒店人事部的Yvonne 已从人力部出来，正在外面等候，她们上了我的车，三人一起回到酒店人事部。酒店人事部处理此事的小姐叫Ivy ，还有人事部经理（一位女士）。聂歌表示由于自己看不懂英文信，请王女士做代言人”。
两位女士回忆说，开始谈话尚能进行，但很快紧张起来。Ivy告诉聂歌我们要保证你7天内回国，我要看着你上飞机！这是人力部要求的，我们有这个责任，我们不得不做”。Ivy 催促聂歌当天必须交出护照和工作准证，以便尽快办理机票等手续，并特别强调要其女儿的联系电话。
这些要求遭到聂歌拒绝，她当时回答说，“事情发生的太突然，我一时还回不过神儿来，我需要律师协助，需要一些时间来了解和处理这件事情”。
至于其女儿的电话，聂歌说：“我女儿不是酒店雇员，与你们没有任何关系，请你不要惊动她，你们已经迫害我了，不要再牵连我女儿”。这时Ivy 有点急了，一再坚持说一定要其女儿的电话：“你一定要告诉我们她的电话，我们要跟她谈，要告诉她怎么做才对她自己有好处。”
“我听出话中的威胁，开始警觉起来，更肯定地告诉Ivy不会给出女儿的电话和护照等。人事经理后来叫来酒店保安，先让王女士离开，之后他们就去安排中央警署警察，强行给我戴上手铐带往中央警署”。
这之后与会媒体提出很多疑问，焦点是聂歌的长期居留准证（LTVP）是否仍然有效：
1．聂歌是否持有LTVP？既然人力部6月5日看到记录显示聂歌持有LTVP，为何6月2日人力部29号柜台的工作人员说取消了？ 这个LTVP，到底是取消后6月5日又恢复的呢，还是6月2日那天人力部、 酒店人事部、及中央警署警察全都信口开河？
2．即使LTVP真的取消了，就算7天从5月31日算起，6月2日聂歌还可以合法居留的，怎么就成了非法移民了呢？中央警署根据什么带人？
3．LTVP 的发放和取消，应该是移民厅的事，为什么移民厅至今不出面，而是一直由人力部、雇主和警察说三道四，甚至发展到随意拘留人的地步？
最后，与会媒体问聂歌接下来的计划，她说以上疑问需要一一澄清后再看怎么办，但首先是要移民厅明确表示她的长期社交准证是否有效，这决定她能否安全回返新加坡。她说这些问题在委托律师办理，听说有充分的理由诉诸法律讨回公道。
问到她希望最终达到什么结果，聂歌希望无条件恢复她原有的一切合法权益，并要求有关部门赔偿损失，因为对方的做法完全没有任何理由：“中国提供黑名单是迫害法轮功的证据，但不是新加坡遣返我的理由。这里是新加坡政府，其行政部门并不听命于中国政府，他们的做法根本不成理由“，聂歌最后说。
聂歌事件的经过：
2006年6月2日下午1时：
半岛酒店人事部门通知聂歌到人力部问话。一名工作人员Yvonne要求聂歌一同前往住处去取护照、工作准证和5年长期社交准证。她们两人之后一起前往人力部。
2006年6月2日下午3时：
人力部29号柜台的马来小姐接待了她们，告知聂歌的工作准证、长期社交准证均被取消，她被限制7日内回返中国，并被要求立即交出护照和工作准证。人力部拒绝给出任何理由。聂歌当时没有带护照和工作准证。
2006年6月2日下午5时：
聂歌、Yvonne、王女士三人一同到达酒店人事部，与负责处理此事的 Ivy 和人事经理交涉。人事经理说解雇聂歌不是酒店的意愿，聂歌没有违反任何酒店的纪律，一切都是人力部安排的。人力部官员说他们收到一份中国来的名单，聂歌的名字在上面。提交名单的人说名单上的人不能在新加坡工作。酒店要求聂歌交出各种准证和女儿电话号码，聂歌没有服从。
2006年6月2日晚上7时：
人事经理先是安排两名保安人员上楼，要王女士离开，过后安排打999紧急报警。中央警署安排一男一女两位警员到场，强行给聂歌带上手铐，推上两辆警车中的一辆，带往中央警署。这时聂歌电话被搜走，与外界联系中断。聂歌问警察何故带人，女警高喊道“你的准证5月31日已被割掉，现在已经是非法移民了，我要带你走，要保证把你送回中国”。
2006年6月2日晚上将近9时：
聂歌朋友王女士和李女士到酒店询问聂歌下落，三名酒店保安回答说她已被送往中央警署。两人立即前往中央警署。值班警察William证实聂歌已在楼下禁闭室，并问两女士是否带来她的护照，答说没有；又问两位是否是聂歌女儿，答说不是。William 说已为聂歌安排了一位叫Najip的调查官，两位女士几次要求见Najip均被拒绝，在10点多离开。
2006年6月3日凌晨3点30分：
在被关押近8小时后，聂歌未经任何审讯被释放。
2006年6月3日中午：
聂歌律师向人力部常任秘书Mr Leo Yip Seng Cheong发出一封质询信。信中要求对方在2006年6月5日中午前就信中问题做出答复，否则在采取法律行动前将不再另行照会。
2006年6月4日晚：
聂歌离开新加坡前往邻国马来西亚避难
2006年6月5日中午：
律师得到人力部口头答复，称记录显示聂歌仍持有长期社交准证（LTVP），可在新加坡居留。但没有工作准证就不能在此工作。
2006年6月6日下午6点44分：
律师收到6月5日人力部信件的传真，称记录显示聂歌仍持有长期社交准证（LTVP），可在新加坡居留。但没有工作准证就不能在此工作。
2006年6月7日下午3点30分：
聂歌的朋友在怡东半岛酒店人事处Ivy手中取回人力部5月31日取消聂歌工作准证的信。
大纪元
