发表时间： 2006-07-29 12:58:07作者：
“酒精考验”早就取代“久经考验”，成了官场公开的秘密。从“不会喝酒，前途没有；一喝九两，重点培养；只喝饮料，领导不要；能喝不输，领导秘书；一喝就倒，官位难保；长喝嫌少，人才难找；……”、 “酒杯一端，政策放宽”、“能喝半斤喝一斤，这样的干部要提升”等耳熟能详的顺口溜中，不难看出这种官场酒文化的根深蒂固和积重难返，也凸现“酒精考验”在干部任用中的神奇威力。
“久经考验”变成“酒精考验”，并成为官场潜规则，缘于官场政治生态的日渐恶化。现实生活中，上级领导喜欢三天两头往基层跑，名曰调研，在迎来送往、阿谀奉承、灯红酒绿之中飘飘然、熏熏然。在这样一种氛围下，会喝酒者当然要充分展示自己的才华，陪领导喝得昏天黑日、辨不清东南西北；不会喝酒者为了让领导加深印象，不得不打肿脸充胖子，拿身体乃至生命作赌注，甚至“殉职”在酒桌上也在所不惜。这样的“杯中悲”信手可拈：2003年，云南泸西县信用社女职员赵丽琼陪酒醉死，事后得到了“因公逝世、流芳千古”的盖棺定论，成为媒体公开报道的“酒烈士”第一人；2004年，也是在云南，华宁县委组织部培养对象、由县直单位挂职锻炼的矣甫村村支书贾宏康，在留下一长串陪酒账单及20多万元“酒精考验”的投资后，亦成酒鬼抱憾而去……
为了不成为“酒烈士”，本秘书的切身体会，把多年来的亲身体会，提出来与各位交流，抛砖引玉。
1、陪领导出门喝酒。开喝前，先摸摸对方的实力，如果自己能搞掂对方，不妨豪气冲天，在领导面前显派一把；如果玩上小命也不是人家的对手，不妨先醉上一回，早些开溜。碰上专横领导，要你舍陪君子。你完全可以变被动为主动，不妨歌颂一把自己的领导，说领导酒品如人品，酒风如作风，把领导卖了，大不了下次不带你出门，大不了提拨没有了希望。但至少可以保住性命。
2、有些领导喝酒。是醉翁之意不在酒，在乎MM也。你要学会办事，一定要准备充足的MM，有美色佐酒，基本上没你什么事了。
3、有些领导喝酒后，总想乐一乐。你把下一步或下几步都安排好，领导的酒犯不着你来代，他自己就会喝，特爽！
4、你的领导是小领导。你要有这种本领，酒过三巡，你若能忽悠来更大的领导，最好是你领导的直接上司，看他们 整。这会，你可以没事偷着乐了。
