发表时间： 2006-10-06 03:55:19作者：
学历难比本科生
与本科生、中专技校生同台竞技，高不成低不就的大专生竟成了尴尬的“夹心饼”！昨天上午，南方人才市场在精典大厦再度举行“广州生源 2006年应届毕业生准就业见习活动匹配会”，记者在现场了解到，如今大专生已成为未就业队伍的主力军，不少学校及老师均对大专生今后该何去何从表示了担忧。
大专生高不成低不就
“不知道我们这些大专毕业生将来该怎么办！”来自广州某大专院校的毕业生张某，对自己及众多大专毕业生的前途表示了担忧。他告诉记者，自己学的是食品检验，匹配会已是第二次参加，大大小小的招聘会也不知道参加了多少场，但工作却一直没有着落。
张某及同专业的同学表示，很多企业找人要求很高，即使只招个助手，也要本科学历，而且要专业对口，因此适合的职位一下子少了很多。“要比学历，大把本科生、硕士生排在我们前面，要比动手能力，大把技校毕业生具有实操经验，大专生找起工作来十分尴尬。”
记者发现，相对于学历较高的本科生和拥有一技之长的技校毕业生，大专生几乎成了“夹心饼”，找工作处境尴尬。
专业滞后难适应需求
大专生求职为何会遭遇如此困境？记者现场采访了一些招聘单位。
达内科技(中国)集团广州分公司一位黄姓负责人表示，企业招人最重视的是应聘者的个人能力，与应聘者交流后，发现最大的问题在于大专毕业生所学课程滞后，很难适应用人单位的需要。“比如有些计算机专业的毕业生，学的只是基本的Windows操作，程序设计所需的技术人员则要求学过 Lunix。”
另有用人企业指出，由于学校老师在教学上普遍偏重于理论，不像现在培训机构的老师，有在企业工作的经历，能更敏锐地了解用人单位的需求。
对此，不少求职者也深有感触。一名学习食品检验的毕业生告诉记者，自己在校期间就考了实验证，但这个专业的毕业生企业不需要，厂家又不重视，需求量实在太小。
为找工作重新“回炉”
今年初，教育部关于“不举办普通专升本教育”的禁令一出，国内上百万名专科生立即成了一块高不成低不就的“夹心饼”。
由于无法通过学历提升实现理想就业的愿望，不少大专生纷纷谋求向“下”发展。一个参加匹配会的同学告诉记者，由于大专生一直难找工作，他有同学甚至在大专毕业后又去技术学校学技术。
记者了解到，近两年来已经有不少大专毕业生在校期间或者在毕业以后，都会选择到一些技能培训单位去学习一技之长。
做“灰领”市场大
面对自身的限制和用人单位的挑剔，大专毕业生该如何在“夹缝”中寻求“生存”？广州锐旗人力资源有限公司总经理杨希宏表示，大专生不同于本科生的白领、技校生的蓝领定位，作为“灰领”的大专生还是有比较大的市场。
“比如现在的一些促销员、网络销售人员、房地产中介等职位，都非常适合大专生去做，这些岗位本科生看不上，而中专生等则能力有限难以达到要求，大专生经过培训以后应该会做得非常出色。”杨希宏认为，关键是大专生要调整好心态，不能一开始就定位太高，就业前虚心接受一定的培训。也有人力资源方面的专家建议，大专生应将求职重点放在一些中小企业身上，从低层做起，而且在学校时多学习一些实用的技能和知识，掌握一技之长，就业时会更具竞争力。
专业设置要务实
对于目前大专生就业面临的尴尬困境，华南师范大学高教研究所张敏强所长在接受记者采访时分析，大专教育原是要培养应用型人才，但目前大专院校中，75%的课程来源于本科教育。加上大专生思想意识未转变，不屑做要动手的事，总把希望寄托在“专升本”上，造成了目前大专教育培养目标无法落实，形成了大专生“文不能文，武不能武”的现状。
张敏强指出，目前机械、化工这些应用性强的工科毕业生找工作的情况不错，难就难在那些金融、工商管理、法律这些很“虚”的专业上。张敏强认为，大专教育的重心应放在应用性较强的工科专业上，做到避“虚”务“实”。“专业不能想开就开，教育部门应进行办学协调，同时在学生的报考观念上也进行引导。”
与本科生、中专技校生同台竞技，高不成低不就的大专生竟成了尴尬的“夹心饼”！昨天上午，南方人才市场在精典大厦再度举行“广州生源 2006年应届毕业生准就业见习活动匹配会”，记者在现场了解到，如今大专生已成为未就业队伍的主力军，不少学校及老师均对大专生今后该何去何从表示了担忧。
大专生高不成低不就
“不知道我们这些大专毕业生将来该怎么办！”来自广州某大专院校的毕业生张某，对自己及众多大专毕业生的前途表示了担忧。他告诉记者，自己学的是食品检验，匹配会已是第二次参加，大大小小的招聘会也不知道参加了多少场，但工作却一直没有着落。
张某及同专业的同学表示，很多企业找人要求很高，即使只招个助手，也要本科学历，而且要专业对口，因此适合的职位一下子少了很多。“要比学历，大把本科生、硕士生排在我们前面，要比动手能力，大把技校毕业生具有实操经验，大专生找起工作来十分尴尬。”
记者发现，相对于学历较高的本科生和拥有一技之长的技校毕业生，大专生几乎成了“夹心饼”，找工作处境尴尬。
专业滞后难适应需求
大专生求职为何会遭遇如此困境？记者现场采访了一些招聘单位。
达内科技(中国)集团广州分公司一位黄姓负责人表示，企业招人最重视的是应聘者的个人能力，与应聘者交流后，发现最大的问题在于大专毕业生所学课程滞后，很难适应用人单位的需要。“比如有些计算机专业的毕业生，学的只是基本的Windows操作，程序设计所需的技术人员则要求学过 Lunix。”
另有用人企业指出，由于学校老师在教学上普遍偏重于理论，不像现在培训机构的老师，有在企业工作的经历，能更敏锐地了解用人单位的需求。
对此，不少求职者也深有感触。一名学习食品检验的毕业生告诉记者，自己在校期间就考了实验证，但这个专业的毕业生企业不需要，厂家又不重视，需求量实在太小。
为找工作重新“回炉”
今年初，教育部关于“不举办普通专升本教育”的禁令一出，国内上百万名专科生立即成了一块高不成低不就的“夹心饼”。
由于无法通过学历提升实现理想就业的愿望，不少大专生纷纷谋求向“下”发展。一个参加匹配会的同学告诉记者，由于大专生一直难找工作，他有同学甚至在大专毕业后又去技术学校学技术。
记者了解到，近两年来已经有不少大专毕业生在校期间或者在毕业以后，都会选择到一些技能培训单位去学习一技之长。
做“灰领”市场大
面对自身的限制和用人单位的挑剔，大专毕业生该如何在“夹缝”中寻求“生存”？广州锐旗人力资源有限公司总经理杨希宏表示，大专生不同于本科生的白领、技校生的蓝领定位，作为“灰领”的大专生还是有比较大的市场。
“比如现在的一些促销员、网络销售人员、房地产中介等职位，都非常适合大专生去做，这些岗位本科生看不上，而中专生等则能力有限难以达到要求，大专生经过培训以后应该会做得非常出色。”杨希宏认为，关键是大专生要调整好心态，不能一开始就定位太高，就业前虚心接受一定的培训。也有人力资源方面的专家建议，大专生应将求职重点放在一些中小企业身上，从低层做起，而且在学校时多学习一些实用的技能和知识，掌握一技之长，就业时会更具竞争力。
专业设置要务实
对于目前大专生就业面临的尴尬困境，华南师范大学高教研究所张敏强所长在接受记者采访时分析，大专教育原是要培养应用型人才，但目前大专院校中，75%的课程来源于本科教育。加上大专生思想意识未转变，不屑做要动手的事，总把希望寄托在“专升本”上，造成了目前大专教育培养目标无法落实，形成了大专生“文不能文，武不能武”的现状。
张敏强指出，目前机械、化工这些应用性强的工科毕业生找工作的情况不错，难就难在那些金融、工商管理、法律这些很“虚”的专业上。张敏强认为，大专教育的重心应放在应用性较强的工科专业上，做到避“虚”务“实”。“专业不能想开就开，教育部门应进行办学协调，同时在学生的报考观念上也进行引导。”
