北京奥运主办者周一表示将调查奥运纪念品生产中有使用童工的指称。
劳工权益组织"公平奥运2008"联盟周日（6月10日）发表报告说，为北京2008夏季奥运会生产手袋、背包和帽子等奥运纪念品的四家中国工厂，严重侵犯工人权益并雇用年仅12岁的童工"。
北京奥组委执行副主席蒋效愚说他将认真对待此事，并且会努力保护奥林匹克运动和北京奥运会的声誉。他在香港对记者说，一旦发现报道属实，肇事者将会受到严肃处理。
国际奥委会的声明说，"国际奥委会不直接管理和控制全世界与奥运有关产品的生产"，但它制定了公平的劳工标准及其政策，并期待奥运会主办城市和奥运会特许经营制造商遵守有关规定。
报告点名
总部位于布鲁塞尔的国际工会联合会秘书长赖德说， "严重违反国际劳工准则的事件在获得奥运特许经营的工厂里发生，这是整个奥林匹克运动的耻辱。"
在全球153个国家拥有304个工会组织的国际劳工联合会、国际纺织业者联合会，以及为成衣和制鞋业者争取更多权益的非政府组织联合完成了这份报告。
报告说，调查人员在去年冬天从下面这四家公司取得了相关证据：利奇文教用品有限公司、飞达帽业控股有限公司、意高皮革制品有限公司和裕荣昌轻工制品有限公司。
飞达帽业控股有限公司的生产负责人Samuel Wai
报告引述一名年仅13岁童工的话说，"我从每年早上一直干到次日凌晨两点。"他说："这种情况每个月不只发生一次，而是两至三次。我已精疲力竭，但我第二天还是得去上班。"
厂家否认
报告说，北京奥运特许经营授权预计将给奥运会带来7000万美元的收入，比悉尼奥运会多百分之四十。
报告称，生产带北京奥运标记的纸杯、笔记本和粘贴胶纸的利奇文教用品有限公司雇用童工，并强迫他们每天工作长达13个小时。
但是该公司经理Michael Lee对BBC记者说，报告内容不实，他们公司为世界一些最佳品牌生产，他们公司每月都接受检查。
飞达帽业控股有限公司也对报告指控加以否认。该公司的雇工主要来自湖南湖北贫穷地区。
该公司的生产负责人Samuel Wai对报告的指控表示意外，他说他们的工厂遵守政府条例，他们的工人的生活和工作环境都很好。
不许采访工人
不过他们拒绝让BBC记者进入工厂采访工人。有一位35岁不愿意透露姓名的男性工人说他很想离开，但是有无处可去。
他说那里的工人长时间工作得不到休息。他因为太疲劳设法在周日得到一天休息，但是他要为此付出50元人民币的罚款。
他在深圳为飞达帽业控股有限公司工作的时候，他的两个女儿，一个3岁，一个4岁，仍然同她们的母亲一起生活在湖北。他两年都没有回去看望他们。
