四川央企突然裁员两千人引争议

中国大陆四川一些企业误解新的劳动合同法而进行大裁员，人数多达数千人，引发各界争议，遭到裁员的下岗者纷纷向相关部门投诉。

四川新闻网报导，四川省劳动厅证实，由于误读新劳动合同法中关于“无固定期限劳动合同”的解释，一些个别企业居然无视法律大规模解除与职工的劳动合同。据悉，目前四川各级劳动保障部门已接到一百二十多起类似的职工投诉。

报 导引述四川省劳动厅相关负责人的话表示，四川某中央所属企业、上市公司、国有控股大型企业日前竟然召集全省所有市州分支机构召开内部会议，商议将公司劳动 合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司。公司还提出如果职工主动提交辞职报告并自愿解除劳动合同，在转入派遣公司后工种与待遇保持不变。

报导表示，四川省劳动保障监察总队先后接到百多起来自该公司的投诉，经了解竟有多达两千余人被要求集体解除劳动合同。

据报导，根据规定强迫职工辞职已经违反劳动法，而该公司之所以强迫员工集体辞职，主要是为规避新劳动合同法中的无固定期限劳动合同问题。四川省劳动保障监察总队负责人表示，将对该公司作进一步处理。