发表时间： 2008-03-03 12:27:38作者：
一
八九年十月，我回国了。那时候，在德国留学的**允许以“避难”的理由办理长期居留，但我放弃了，我认为我没有避难的理由。回国以后，派出单位把我当成了典型，让我谈谈自己是怎样在很多人都留在国外的情况下，“义无反顾”回国的。其实我没想得太多，老婆孩子都在国内，我回来只是爱孩子，爱老婆
回国以后，我依然趴在设计室的图板上，每一处设计上的改动，都要改工艺，都要有成本，都要经过有关领导的层层批示，所以我们平日里所谓的设计，不过是对原产品的缝缝补补，显然，我不喜欢这种没有创意而又收入低廉的工作。 “欧阳，读一段好消息！”同事递过来一张报纸
那是一条由市政府、人事局、市外办共同签发的关于在全市举行首届外语大赛的公告。公告中说，凡取得优胜者，可以在全市范围内，自由选择适合外语人才工作的岗位。在八十年代，能从事外事工作，经常出国，无疑是刚刚开放的中国人梦寐以求的。这个政策，不能不让我跃跃欲试。回到家，把报纸给小芳看了，然后对小芳说，从今天开始，我要复习外语，去报名参加外语大赛。小芳读罢报名的简章，笑着说，你毕竟不是学习外语专业的，再说，这么大的城市，藏龙卧虎，得奖的可能性太小了。
我不相信“大小”，我只相信“可能”。
二、
大赛开始了，整个城市沸腾了。我如一条漏网的鱼，从初赛漏进了复赛，又从复赛漏进了决赛。又如一匹黑马，钻进了自己完全不熟悉的外语人际圈子。走进决赛的考场，看着考官们和选手们熟悉的打着招呼，握手拥抱的祝贺，有一种孤单单的感觉
走上台前，眼前是一片不熟悉的脸庞。最后的一个比赛项目是即兴演讲，这次演讲的成绩决定了最后比赛的名次，而判分的标准则完全取决于考官的好恶，这对完全陌生的我显然是不利的。我扫视着台下，我们的目光相遇了，小芳坐在台下的观众席里，她的眼睛闪着鼓励的光芒
“是的，我怕什么！我的竞争对手，都是外语专业的教授讲师的，我输了也不算丢份儿！”这是我和小芳来考场时，我对她说的，也是给自己壮胆和打圆场的话。
然而，我赢了。当评委们亮出他们的分数时，小芳笑了。我走下台来，我想，我当时的笑容一定非常灿烂！
回家的路上，我们自然谈起了报纸上曾经许诺的政策，小芳为我高兴。那天的阳光分外灿烂，那是一片希望的光，让我幻想着我未来的前程里，会有无数精彩和惬意的日子。'
三、
拿着装潢精美、镶着金边的获奖证书，无论如何，我也不敢把这么漂亮的证书和废纸联系在一起。
在获奖的选手中，我是唯一非外语专业的获奖者。我学过管理，有着可以炫耀的技术职业经历，懂外语，知管理，有技术专长。拿着报纸上的政策和获奖证书，我满怀自信，走进了本市一家很权威的外事单位。
人事处长并没有我想象的那么热情，他随手接过我的证书和我带来的登着政策的报纸，讪笑了一下。
“对不起，我们只认文件不认报纸。”他说话了。“我们没有接到市里这方面的文件。”
“那么说，这个获奖证书没有什么用处了？”我还没有改掉知识分子喜欢较真的习惯。
“一点用也没有。”人事处长肯定的说。“再跟你说句透底的话，我相信你是人才，但这么大的城市，人才多的是，想到这里来的人挤破了门槛，现在想进来，只有市长的条子好用。”
市长的条子超过了获奖证书的作用，我无论如何也在这个原理上建不起这个方程式。
“那么，我想知道一下，我这样的人，在这里用得上么？”我问
“我们这里非常需要外语人才，为了提高外贸人员的外语水平，我们最近还往国外送了300多人去培训，报纸上有过报道的。”处长说。
放着现成的人不用，把不合格的人送出去培训，也许市长的条子比获奖证书顶用就是造成这个现象的直接原因吧！
去找市长要条子吗？我说，在这样一个只认后台不认能力的单位，即使进去了又能有多大的意思？总不能将来事事找市长写条子吧？
四、
一张登在晚报四版上的招聘广告，改变了我的命运。一家国际旅行社要招人了，经过一番激烈的角逐，我突出的外语能力让我跨进了总经理的办公室。
“你的原单位会放人吗？”总经理问。' “会很困难的，不过我会努力！”我只能这样说。
“你来了以后要经常出国，需要政审，没有你的人事档案，工作起来是非常困难的。”总经理说：“只要你不说放弃，那么我们就等你去做工作。我调动了市里各个方面的力量，到我的原单位做说客。
老厂长说，你别费劲了，你是技术人才，到旅行社浪费了，谁来说，我也不会同意。
我说，我还要尽我的努力，对你轮番轰炸，不放我，要让你得罪足够的人。厂长并不怕得罪人，半年以后，我垂头丧气地找到了总经理。
“你那个厂长，太犟！”总经理说。我知道，他也找人为我做了工作。
“是的。”我说“他说这是不合理的人才流动，就是市长来说话，也是白搭！”
“你来上班吧”总经理说：“本来我们录取的时候选了四个候选人，只录取一个。但我还是希望你能来，既然他不放你的档案，我就给你破例，不要你的档案，星期一你就来上班。”
他是想把生米煮成熟饭，动摇一下老厂长的决心吧？很感动，喜欢这个单位，这里不需要市长的条子，这里看重能力，这里有一个不看关系只看才能的总经理。
五、
到新单位已经上了半年的班，厂长办公室来电话，让我马上过去，厂长找我 也许厂长对放我档案的问题有了松动？坐上出租车，还这样想着。
来到厂部会议室，厂长对我说，要把我送到欧洲去工作。“这。。。这不大好吧？”我对厂长说，我已经在新的单位上了半年的班了，而且人家为了录取我，破例不要我的档案，退掉了其他三个候选人，我这样一走，耽误了人家录取别的人，良心上过不去。
“那好！既然我给你找了这样好的地方你都不去，我也绝不会再放你的档案。”厂长说。
回到旅行社，走进总经理的办公室，结结巴巴叙述了事情的经过。
“这没有什么的。”总经理说：“当初录取你的时候，我也是想充分发挥你的长处，现在你有了更好的去向，我高高兴兴的送你。”'握着总经理的手，无言以对，他的手很宽厚。的手，一直在我的记忆里。
八九年十月，我回国了。那时候，在德国留学的**允许以“避难”的理由办理长期居留，但我放弃了，我认为我没有避难的理由。回国以后，派出单位把我当成了典型，让我谈谈自己是怎样在很多人都留在国外的情况下，“义无反顾”回国的。其实我没想得太多，老婆孩子都在国内，我回来只是爱孩子，爱老婆
回国以后，我依然趴在设计室的图板上，每一处设计上的改动，都要改工艺，都要有成本，都要经过有关领导的层层批示，所以我们平日里所谓的设计，不过是对原产品的缝缝补补，显然，我不喜欢这种没有创意而又收入低廉的工作。 “欧阳，读一段好消息！”同事递过来一张报纸
那是一条由市政府、人事局、市外办共同签发的关于在全市举行首届外语大赛的公告。公告中说，凡取得优胜者，可以在全市范围内，自由选择适合外语人才工作的岗位。在八十年代，能从事外事工作，经常出国，无疑是刚刚开放的中国人梦寐以求的。这个政策，不能不让我跃跃欲试。回到家，把报纸给小芳看了，然后对小芳说，从今天开始，我要复习外语，去报名参加外语大赛。小芳读罢报名的简章，笑着说，你毕竟不是学习外语专业的，再说，这么大的城市，藏龙卧虎，得奖的可能性太小了。
我不相信“大小”，我只相信“可能”。
二、
大赛开始了，整个城市沸腾了。我如一条漏网的鱼，从初赛漏进了复赛，又从复赛漏进了决赛。又如一匹黑马，钻进了自己完全不熟悉的外语人际圈子。走进决赛的考场，看着考官们和选手们熟悉的打着招呼，握手拥抱的祝贺，有一种孤单单的感觉
走上台前，眼前是一片不熟悉的脸庞。最后的一个比赛项目是即兴演讲，这次演讲的成绩决定了最后比赛的名次，而判分的标准则完全取决于考官的好恶，这对完全陌生的我显然是不利的。我扫视着台下，我们的目光相遇了，小芳坐在台下的观众席里，她的眼睛闪着鼓励的光芒
“是的，我怕什么！我的竞争对手，都是外语专业的教授讲师的，我输了也不算丢份儿！”这是我和小芳来考场时，我对她说的，也是给自己壮胆和打圆场的话。
然而，我赢了。当评委们亮出他们的分数时，小芳笑了。我走下台来，我想，我当时的笑容一定非常灿烂！
回家的路上，我们自然谈起了报纸上曾经许诺的政策，小芳为我高兴。那天的阳光分外灿烂，那是一片希望的光，让我幻想着我未来的前程里，会有无数精彩和惬意的日子。'
三、
拿着装潢精美、镶着金边的获奖证书，无论如何，我也不敢把这么漂亮的证书和废纸联系在一起。
在获奖的选手中，我是唯一非外语专业的获奖者。我学过管理，有着可以炫耀的技术职业经历，懂外语，知管理，有技术专长。拿着报纸上的政策和获奖证书，我满怀自信，走进了本市一家很权威的外事单位。
人事处长并没有我想象的那么热情，他随手接过我的证书和我带来的登着政策的报纸，讪笑了一下。
“对不起，我们只认文件不认报纸。”他说话了。“我们没有接到市里这方面的文件。”
“那么说，这个获奖证书没有什么用处了？”我还没有改掉知识分子喜欢较真的习惯。
“一点用也没有。”人事处长肯定的说。“再跟你说句透底的话，我相信你是人才，但这么大的城市，人才多的是，想到这里来的人挤破了门槛，现在想进来，只有市长的条子好用。”
市长的条子超过了获奖证书的作用，我无论如何也在这个原理上建不起这个方程式。
“那么，我想知道一下，我这样的人，在这里用得上么？”我问
“我们这里非常需要外语人才，为了提高外贸人员的外语水平，我们最近还往国外送了300多人去培训，报纸上有过报道的。”处长说。
放着现成的人不用，把不合格的人送出去培训，也许市长的条子比获奖证书顶用就是造成这个现象的直接原因吧！
去找市长要条子吗？我说，在这样一个只认后台不认能力的单位，即使进去了又能有多大的意思？总不能将来事事找市长写条子吧？
四、
一张登在晚报四版上的招聘广告，改变了我的命运。一家国际旅行社要招人了，经过一番激烈的角逐，我突出的外语能力让我跨进了总经理的办公室。
“你的原单位会放人吗？”总经理问。' “会很困难的，不过我会努力！”我只能这样说。
“你来了以后要经常出国，需要政审，没有你的人事档案，工作起来是非常困难的。”总经理说：“只要你不说放弃，那么我们就等你去做工作。我调动了市里各个方面的力量，到我的原单位做说客。
老厂长说，你别费劲了，你是技术人才，到旅行社浪费了，谁来说，我也不会同意。
我说，我还要尽我的努力，对你轮番轰炸，不放我，要让你得罪足够的人。厂长并不怕得罪人，半年以后，我垂头丧气地找到了总经理。
“你那个厂长，太犟！”总经理说。我知道，他也找人为我做了工作。
“是的。”我说“他说这是不合理的人才流动，就是市长来说话，也是白搭！”
“你来上班吧”总经理说：“本来我们录取的时候选了四个候选人，只录取一个。但我还是希望你能来，既然他不放你的档案，我就给你破例，不要你的档案，星期一你就来上班。”
他是想把生米煮成熟饭，动摇一下老厂长的决心吧？很感动，喜欢这个单位，这里不需要市长的条子，这里看重能力，这里有一个不看关系只看才能的总经理。
五、
到新单位已经上了半年的班，厂长办公室来电话，让我马上过去，厂长找我 也许厂长对放我档案的问题有了松动？坐上出租车，还这样想着。
来到厂部会议室，厂长对我说，要把我送到欧洲去工作。“这。。。这不大好吧？”我对厂长说，我已经在新的单位上了半年的班了，而且人家为了录取我，破例不要我的档案，退掉了其他三个候选人，我这样一走，耽误了人家录取别的人，良心上过不去。
“那好！既然我给你找了这样好的地方你都不去，我也绝不会再放你的档案。”厂长说。
回到旅行社，走进总经理的办公室，结结巴巴叙述了事情的经过。
“这没有什么的。”总经理说：“当初录取你的时候，我也是想充分发挥你的长处，现在你有了更好的去向，我高高兴兴的送你。”'握着总经理的手，无言以对，他的手很宽厚。的手，一直在我的记忆里。
