摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)在买下投资银行贝尔斯登(Bear Stearns Cos.)后，尚未宣布其原有的14,000名员工中，有多少人可以留下。而一月份花旗银行(Citigroup Inc)宣布，全球将裁减4,200名员工，大部份隶属投资银行业务，未来仍将继续裁员。
根据人力谘询顾问查林杰公司 (Challenger, Gray & Christmas, Inc)的资料，2007年被裁减的工作有一半以上是房屋贷款部门，全国皆然，特别是在纽约与加州地区。今年一月金融业宣布，将裁减美国的工作职位达 16,000个，二月则会再精简6,000个，虽然已经比去年8月时的高峰数字36,000低很多，但分析师说未来几个月银行将会大放血，预估商业银行一 年将有20万个工作消失。
裁员风不仅仅吹到银行业，制造业与建筑公司受到房市不振及车市疲弱的影响，这几年来也持续地削减工人数目。其他如批发贸易业、建筑与公共行政业等，紧缩的脚步也很快。
另外，证券业在多年无节制的进用员工之后，目前雇用人数已达史上最高，约有80万人，分析师所估计的裁员数目并未将证券业列入。
银行遭受重大亏损 史无前例
Celent LLC公司表示，过去40年来，银行业从未见过营收成长如此衰退。银行未曾经历过这种状况，因此他们必须作出反应，大幅削减成本。“看起来，2008年的营收将首度呈现负成长。”
查林杰公司说，许多遭受重大亏损的银行迄今尚未宣布除房贷部门以外的大裁员。就在数日前，美国员工占比重很大的瑞士联合银行(UBS AG)宣布，第一季亏损高于120亿美元。查林杰公司表示，新的事件像滚雪球般，还有很多事会爆发，没有人知道伊于胡底。
由于金融业是个大产业，裁员对人力市场的供需影响很大。根据劳工部的资料，2月份美国雇主削减的工作比提供的还要多，为连续第二个月减少，预期三月也将持续减少。
然而，金融业雇用新进人员也不是完全停摆，去年摩根大通的新进员工就比裁员人数还多。
