许多纳税人对今年华尔街高管们是否该得年奖持保留态度，因为那些钱来自纳税人的腰包。(Getty Images)
华尔街投行高管们的年奖向来令人咂舌，上千万美元的现金和股票作年奖并不少见。与往年不同的是，金融危机下，今年这些高管们的年奖将有可能是从纳税人的腰包里掏出的救援计划的钱。众目睽睽之下，如何分发年奖将考验这些金融精英的智慧和道德。
纳税人要求投行高管不拿年奖
许多纳税人认为，美国政府救助华尔街的7000亿美元是从他们口袋里掏出的钱， 金融危机之下，华尔街高管们也应承担相应责任，今年的年终奖金不仅仅是应该大幅缩水， 甚至应该为零。
据悉，美国政府向高盛集团、摩根士丹利、花旗集团等9家金融机构发放了第一笔救助资金约1250亿美元。然而，据华尔街日报报道，截至2007年底，这9家机构拖欠高管们的养老金和延期支付奖金总计已超过 400亿美元。目前，包括司法部门在内的各方都在关注第一批救助金的使用。美国新当选总统奥巴马在其当选后的第一次记者吹风会上，就强调各方应确保"接受政府援助的金融机构不出现‘不当'奖励高管的行为。"
尽管包括花旗集团在内的数家机构表示，不会用政府救援资金向其高管发放年奖。纳税人对此 仍心存疑虑，担心那些金融"熟手"在账面上做手脚。居住在佛罗里达的一位退休软件工程师表示，他已经通知了自己的经纪人，一旦他投资的公司向高管发年奖，他会撤资表示抗议。
高盛高管放弃年奖
高盛集团发言人在近日宣布7名高管已选择放弃今年的奖金，包括首席执行官布兰克费恩以及首席财务官、2名副总裁和3名副董事长。布兰克费恩2007年收到的现金和股票价值高达 6850万美元。今年，他们每人将只领取60万美元的基本年薪。
这位发言人表示，高管们做此决定是因为他们相信这是正确之举。今年对华尔街来说可谓流年不利，次级抵押贷款相关损失给银行业造成了普遍重创。
金融危机引投行薪酬制度改革
受到金融危机重创的瑞银(UBS)近日也宣称12位最高级别的管理人员今年将没有奖金，同时，瑞银将对高管薪酬支付办法做出改革，集团将修改2%至3%的最高级别员工的薪酬制度，现金和股票奖金将在3年期间错开发放。公司在发奖金时，还将把亏损和盈利都考虑在内。
