洛阳市吉利区全体中小学教师自发请病假一天

为维护自身合法权益，维护国家教师法尊严，12月8日，洛阳市吉利区中小学教师自发请病假一天，以此特殊方式表达对自身工资待遇偏低、而又长达二年迟迟得不到调整的不满情绪。

12月8日早，吉利一中除中层以上领导按时上班外，任课教师已无人上班；消息迅速传遍其他中小学，从下午开始，吉利二中、三中、区属小学及洛阳电子中专也陆续采取同样方式予以声援。事情的发展很快惊动了区市两级领导。区市相继召开会议，领导分赴各校忙于救火，无奈教师沉默的爆发似乎已成燎原之势，此处火未灭，彼处火又起，领导已成热锅上的蚂蚁，疲于奔命也无济于事。

事情起因于2006年12月，公务员开始调整工资，今年12月，省政府又下发【2008•55号】文件，又要给公务员进一步提高工资。然而，两年以来，关于教师工资调整都一直无声无息。《中华人民共和国教师法》明文规定，教师的工资不低于或略高于公务员，而地方各级政府却一直置国家法律于不顾，视教师为弱势群体，软弱可欺。两年来，教师多次通过市长热线和信访向各级主管部门乃至中央反映此事，结果要么石沉大海，要么互相推诿，区里说没有市里文件，市里说没有省里文件，省里说没有教育部文件，如此置广大教师于股掌玩弄之中，终于导致此严重事件发生。

洛阳市吉利区中小学教师一直爱岗敬业，辛勤耕耘在三尺讲台上，特别是吉利一中、二中、三中为洛阳一高其他高一级学校输送了大批优秀学生，为吉利经济的持续发展做出了巨大的贡献。此次事件的发生，老师们纯属无奈，老师的行动得到了社会各界的理解与同情。

截至记者发稿时，据悉吉利区教育局已向全区中小学教师传达市委意见，说河南省政府关于事业单位工资改革方案已定，文件很快下发，文件核心是教师工资不低于公务员工资标准，究竟是缓兵之计，还是真的要将教师法落到实处，吉利区教师正在拭目以待，事态还在进一步发展之中。