保现金 美企业冻结退休金提拨


景气低迷促使愈来愈多美国企业囤积现金,大砍员工福利,包括联邦快递公司(FedEx)、摩托罗拉与通用汽车等公司,已减少员工退休金的相对提拨额,进一步危及社会安全网的稳定。

联邦快递去年宣布缩减退休福利时,透过增加401(k)退休帐户的相对提拨额以减轻冲击,并弥补一些员工的损失,但该公司近来面临业务量剧减与营收成长停滞的窘境,上周决定暂停退休金相对提拨至少一年。

无独有偶,自今年9月信用市场冻结后,需钱孔急的柯达(Eastman Kodak)、摩托罗拉、通用汽车与Resorts国际等公司,也陆续减少退休金相对提拨。谘询业者华信惠悦公司(Watson Wyatt)预期,明年将有更多公司跟进。

对受薪阶级而言,退休帐户里的资产因股市重挫而大幅缩水之际,雇主相对提拨减少让他们的处境雪上加霜。FedEx技师贾西亚说:"我们不断亏本,我个人的退休帐户一年内就损失6万美元。"

社会福利专家表示,如果雇主相对提拨额持续萎缩,未来加入401(k)退休计画的员工将会减少,他们甚至可能因为经济持续衰退或现金用罄,被迫暂缓或放弃薪资提拨。

目前多数参与员工退休帐户计画的企业都会负担相对提拨额,最普遍的做法是员工每存进帐户1美元,雇主会多提拨50美分,金额上限不得超过薪资的6%。

企业不再采用确定给付的方式,改采弹性更大的401(k)退休计画,凸显劳工在新政策下的弱势。401(k)计画为自由参加制,员工必须自行提拨部分薪水存入帐户,再由公司代为投资,但盈亏风险自负。

这在市场行情攀升时极具吸引力,一旦市况反转,后果就不堪设想。

许多削减退休金提拨额的产业都面临严重财务问题,例如汽车、健康医疗与报纸出版业。就连仰赖随意消费的渡假村与赌场也纷纷跟进。

据了解,通用与福特汽车已暂停提拨退休金到正职员工帐户,但工会成员的退休计画维持不变。

摩托罗拉本月也宣布停止相对提拨额及冻结退休金计画。其他减少退休金提拨的还有Resorts国际控股公司、Vail渡假村与Station Casinos公司。


来源:经济日报

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