有段文字近200字相同
记者调查发现，这篇被指有问题的作品，是周森锋于2004年发表在《商业研究》期刊上的《基于价值链的房地产企业核心竞争力分析》，相似对象为王宇、柯玲2002年发表在《经济体制改革》杂志上的《论房地产企业核心竞争力》。
周森锋论文的第四部分，"房地产企业的核心竞争力"，与王宇、柯玲论文的第二部分"房地产企业核心竞争力"的特征极为相似。只是周森锋把关于核心竞争力特征的论点缩减了一个。
周论文中的第三部分，"房地产企业竞争优势的源泉"。经查，与王宇、柯玲论文第三部分:"房地产企业核心竞争力的来源"基本一致。
两篇论文中还有完全相同的一些段落。例如，周论文中的"战略规划能力"，与王宇、柯玲论文中的"战略规划能力"，这段文字共196字，完全一致，包括标点符号。
周森锋没有回应
昨天中午，记者向周森锋询问论文一事，他没有对这一问题进行回应。
记者打电话给了该论文的第二作者，周森锋的同学谢岳来，谢一直未接听手机。
周森锋的另一位同学对此事做了推测，他说，清华大学对研究生毕业有两篇论文的发表要求，但这一硬性要求对很多学生来说是很困难的，因此周森锋可能会放松对论文的要求，"我并非是为周辩护，但我们确实面临现实的困难。"
比起其他同学，周森锋能够花在学术论文上的时间有限，因为他研三那年(2004年)就到襄樊挂职，而且他在襄樊建委的工作十分繁忙。这一点也与这篇论文的发表时间(也是2004年)相吻合。
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市长夫人通过考试成为副县级
网友指出其参加选拔考试时不符合报名条件
昨天，有网友曝出，湖北宜城新任市长周森锋的妻子霍焰的论文介绍不实。还有网友指出，已是副县级干部的霍焰当初参加选拔考试时不符合报名条件。
所列的已发表论文暂未找到
网友发现，霍焰的硕士毕业论文最后一页，列出了其在学校期间发表的学术论文与研究成果。其中一篇论文题为"我国团体诉讼之引进"，载于《东北师大学报》(社科版)，2005年第4期。网友在中国期刊全文数据库中搜索，没有发现这篇文章。
记者随即致电东北师大学术期刊社网站上的联系电话，一位女工作人员查询后说，该期确实不存在这篇文章，但《东北师大学报》(社科版)每年会出不定期的增刊，资料室没有存增刊，且增刊也不上中国期刊全文数据库，故难以证明该文是否发在增刊上。
该工作人员强调，如果在增刊上发表文章，应在"社科版"后明确注明为增刊。
昨天，记者前往霍焰目前借调到的襄樊市信访局核实，工作人员称霍焰出差了。
宣传部官员回应已经公示过
对于霍焰的工作职位，也有网友产生疑问。
据了解，霍焰2003年9月至2006年7月，在清华大学法学院诉讼法学专业学习，取得法学硕士学位。2006年9月作为优秀人才，被襄樊市引进到襄樊市中院工作，任职团委副书记。
2008年7月28日，襄樊市公开选拔副县级领导干部工作领导小组办公室，发布了《襄樊市面向湖北省公开选拔副县级领导干部公告》，公开选拔副县级领导干部。
其中，在报名资格条件条款中规定:党政机关、人民团体、事业单位中，第一学历全日制本科毕业且参加工作时间3年及以上，现任正科级职务或任副科级职务2年及以上；硕士研究生毕业且参加工作时间2年及以上，现任正科级职务或任副科级职务1年及以上；博士研究生毕业。
有网友指出:不满两年工作经历的霍焰参加了考试。
2008年11月7日，霍焰被任命为襄樊市人大常委会内务司法工作委员会副主任。
不过，也有网友认为，如果按就职时间算的话，霍焰已满2年工作经历。
昨天，针对此事，襄樊市委组织部一位工作人员称，所有材料全部综合给了市委宣传部，他们会统一答复这个问题，"网友点出来这个问题，那是他们的权利。"
该市宣传部一位刘姓副部长回应道，"(霍焰)当时应该没问题，如果有问题，又是在公示期，可能会有人提出来。"
关于是否有人提出过不同意见，该副部长说自己不掌握，"那是组织部门的事。"
