发表时间： 2009-10-10 12:41:30作者：
男幼师凤毛麟角常跳槽
9月28日上午十点半，街道口幼儿园丽岛分园中（二）班老师陈志斌，和另一位带班老师一起带着20多名小朋友来到室外做操。放眼一望，全园20多位带班老师只有一个“男将”，就是陈志斌。
小陈今年23岁，三年前从江大实验师范学院学前教育专业毕业。虽然很喜欢当幼师，但待遇不高还是让小伙子有些为难：“作为男人，要买房、结婚、养家糊口，一个月不到1500元收入确实有很大压力。”
男幼师很抢手
记者了解到，街道口幼儿园丽岛分园一共有24名带班老师，其中只有两位是男性。
今年丽岛分园又引进了一位刚毕业的男幼师，不料很快被街道口幼儿园抢去了，这位男幼师打破了街道口幼儿园多年来全是女老师带班的历史，不少家长点着要进男幼师带的班。
洪山区一位资深教育工作者告诉记者:全区大大小小74所在册幼儿园，一共只有3名男幼师，可谓凤毛麟角。
“孩子从出生到上幼儿园一直被女性包围。这对具有强烈模仿本能的儿童，尤其是男幼儿而言，对其个性、品质的培养都有一定的消极作用。一些幼儿园里女孩像女孩，男孩也像女孩的现象就是例证。”
街道口幼儿园丽岛分园园长辛红萍认为:相对于女幼师而言，男幼师具有勇敢、进取、冒险、拼搏等特质，而且在某些方面的知识面比女幼师更开阔。所以，男女幼师取长补短、合理搭配对幼儿教育更为有利。
幼师专业女子当家
前身是江大实验师范学院的武汉城市职业学院，今年中专和大专幼教专业共招收新生近300人，但男生只有10个左右。八年前，该校招收首批幼教专业男生时，一共只招到包括陈志斌在内的4名男生。随着时间的推移，鲜有男性报考幼教专业的状况仍没有改变。
武汉市中等职业艺术学校的拳头专业是幼师，今年该专业的招生计划是150人，但没有一名男生报名清一色女生使得该专业成了“女儿国”。在武汉市，几乎所有开设了幼师专业的中职和大专学校，都面临着阴盛阳衰的尴尬！
待遇太低怕受歧视
一边，是幼师专业男生还未出校门便被“预订”，一边，却是男生不愿读幼师专业，这是什么原因呢？
武汉城市职业学院招就处一位黄姓老师认为，就业观念是最主要的原因:“做幼教看上去是带伢的工作，婆婆妈妈的一直以来是女人的专利。男生干这行，最怕受歧视被人说没出息。”。
待遇不高 男性不愿当幼师
有编制的幼师月薪不到2000元，没编制的只有1500元左右甚至更低。因为收入低，不少男幼师找对象、买房子结婚都成问题。而且对于幼儿园来说编制越来越稀缺，许多幼儿园靠自筹资金解决员工的工资待遇。
正因为社会地位不高、收入太低，本来就为数极少的男幼师纷纷跳槽或转行。一位曾在公办幼儿园工作的园长告诉记者:男幼师最多干一、两年就走了。
武汉市实验幼儿园男幼师廖宗兴说:江大实验师范学院，2002届毕业生中有10个左右男生，目前还在当幼师的只有两、三个，其他的要么跳槽当小学老师，要么改了行:“工资太低，连基本生活需求都达不到！”。
为了留住男幼师，一些幼儿园不得不在工资待遇上向他们倾斜。在街道口幼儿园丽岛分园，两名男幼师享受工资收入的10%的额外补贴。对刚刚招进的一名男幼师，街道口幼儿园打算为他买公积金，以便他日后成家立业。
9月28日上午十点半，街道口幼儿园丽岛分园中（二）班老师陈志斌，和另一位带班老师一起带着20多名小朋友来到室外做操。放眼一望，全园20多位带班老师只有一个“男将”，就是陈志斌。
小陈今年23岁，三年前从江大实验师范学院学前教育专业毕业。虽然很喜欢当幼师，但待遇不高还是让小伙子有些为难：“作为男人，要买房、结婚、养家糊口，一个月不到1500元收入确实有很大压力。”
男幼师很抢手
记者了解到，街道口幼儿园丽岛分园一共有24名带班老师，其中只有两位是男性。
今年丽岛分园又引进了一位刚毕业的男幼师，不料很快被街道口幼儿园抢去了，这位男幼师打破了街道口幼儿园多年来全是女老师带班的历史，不少家长点着要进男幼师带的班。
洪山区一位资深教育工作者告诉记者:全区大大小小74所在册幼儿园，一共只有3名男幼师，可谓凤毛麟角。
“孩子从出生到上幼儿园一直被女性包围。这对具有强烈模仿本能的儿童，尤其是男幼儿而言，对其个性、品质的培养都有一定的消极作用。一些幼儿园里女孩像女孩，男孩也像女孩的现象就是例证。”
街道口幼儿园丽岛分园园长辛红萍认为:相对于女幼师而言，男幼师具有勇敢、进取、冒险、拼搏等特质，而且在某些方面的知识面比女幼师更开阔。所以，男女幼师取长补短、合理搭配对幼儿教育更为有利。
幼师专业女子当家
前身是江大实验师范学院的武汉城市职业学院，今年中专和大专幼教专业共招收新生近300人，但男生只有10个左右。八年前，该校招收首批幼教专业男生时，一共只招到包括陈志斌在内的4名男生。随着时间的推移，鲜有男性报考幼教专业的状况仍没有改变。
武汉市中等职业艺术学校的拳头专业是幼师，今年该专业的招生计划是150人，但没有一名男生报名清一色女生使得该专业成了“女儿国”。在武汉市，几乎所有开设了幼师专业的中职和大专学校，都面临着阴盛阳衰的尴尬！
待遇太低怕受歧视
一边，是幼师专业男生还未出校门便被“预订”，一边，却是男生不愿读幼师专业，这是什么原因呢？
武汉城市职业学院招就处一位黄姓老师认为，就业观念是最主要的原因:“做幼教看上去是带伢的工作，婆婆妈妈的一直以来是女人的专利。男生干这行，最怕受歧视被人说没出息。”。
待遇不高 男性不愿当幼师
有编制的幼师月薪不到2000元，没编制的只有1500元左右甚至更低。因为收入低，不少男幼师找对象、买房子结婚都成问题。而且对于幼儿园来说编制越来越稀缺，许多幼儿园靠自筹资金解决员工的工资待遇。
正因为社会地位不高、收入太低，本来就为数极少的男幼师纷纷跳槽或转行。一位曾在公办幼儿园工作的园长告诉记者:男幼师最多干一、两年就走了。
武汉市实验幼儿园男幼师廖宗兴说:江大实验师范学院，2002届毕业生中有10个左右男生，目前还在当幼师的只有两、三个，其他的要么跳槽当小学老师，要么改了行:“工资太低，连基本生活需求都达不到！”。
为了留住男幼师，一些幼儿园不得不在工资待遇上向他们倾斜。在街道口幼儿园丽岛分园，两名男幼师享受工资收入的10%的额外补贴。对刚刚招进的一名男幼师，街道口幼儿园打算为他买公积金，以便他日后成家立业。
