发表时间： 2010-01-09 13:37:34作者：阎兆伟
日前，有网友发帖称，由龙湾区委组织部、人事劳动局和监察局联合发文，文件名为《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》。"温州市龙湾区安排干部子女就业"，一些文化程度只有"职高和中专"的干部子女也被安排进了事业编制单位，实在令震惊。（据新华网10.01.08）
如果个别领导干部为了子女就业，走个"后门"安排一下，虽然让人知道了会流露出不满，但是，这种"不正常"的现象已经变得"很正常"的情况之下，我相信，也没人会为此而"凿死铆"，非要让领导说出个"子午卯酉"来不可。
然而，温州龙湾区以档形式发文公开"走后门"不仅新鲜，也让人难以接受了。
这份文件还列了一份名单。这份名单非常详细，包括领导干部的姓名、职位，他们的子女的姓名、学历和联系方式等。这些领导干部的单位，几乎囊括了龙湾区政府主要的职能部门。
看那架势，领导子女势在必得，看那来头，你没法不予安排。档是啥，那是政令，那是不得违抗行政法规。
领导干部不能以权谋私，这是中央不仅反复强调的，也有明文规定，也是绝对不准许的。可是为什么"领导干部不能以权谋私"能够在龙湾区上了红头文件？
这是一件很值得研究的问题......
透过这种现象，不难看出这个区的官风有多么不正；透过这种现象，不难看出我们干部队伍中还有一批至今"不知道"权力为谁而用......
难道温州龙湾区真的在发文打造"官二代"？
