继上海、浙江等地后，江苏无锡也出现“富二代”培训班。据扬子晚报报导，这个培训班即将在5月中旬正式开班，报名者已超过10人，最小的仅16岁。
培训班负责人说，“办学目的是为了打破‘富不过三代’的传统观念，让民营企业不再为传承而上演兴衰史。”
据业者统计，无锡有8成以上的民营企业老板希望孩子能够子承父业，但同时也为企业的后备接班人乏力感到担忧。
报导说，大陆部分高校及培训机构纷纷瞄准“富二代”教育，开设相关培训项目，尤其在江苏、浙江、福建及广东等沿海发达城市，这类特殊培训班更多涌现。
富二代教育创始人苏建诚表示，培训班的招生对象主要锁定可能掌管父辈企业的15至25岁的年轻人。这些“富二代”是中国社会经济发展中产生的特殊群体，只有培养好这些孩子，并超越他们的父辈，才能承担起新时期所赋予的使命和责任，让财富在代际间平稳传递。
他说，和普通的MBA等培训课程不一样，“富二代”的培训课程没有固定的城市和上课地点，“玩到哪，学到哪”。这是一种游学式的教育。
业者表示，3个月中包括两周到新加坡学习，其余时间在复旦、厦门、北大等知名大学上课，最后两周在庐山白鹿书院。
“富二代”培训班的课程也相当另类，除了学习财报分析、国际贸易基本理念及上市公司表现等企业经营课程外，学员还将参加高尔夫球训练、骑马、茶道、国际社交舞、国学及形象穿着与品位等培训课程。
不过，专家说，美国有很多的百年企业也是家族企业，但他们的家族生活非常低调不奢华，这种朴实、善良的心态才是大陆富二代需要学习的地方。
他说，盖兹、巴菲特等创业大师把所赚的钱都捐赠出去，目的就是为了给子孙留下一些创业的动力，留下一些追求幸福的机会。与其留给子女太多的财产，不如留给他们创造和驾驭财富的能力。
无锡教育协会一位不愿具名人士指出，开设“富二代”培训班把富二代和普通工薪族的孩子贴上标签，而且这是人为贴上的贫富标签。12周的培训课程就要66.8万，自然优厚的教育资源向那些培训班倾斜，不公平的教育理念和不公平的教育环境也会出来，这也违背“教育平等”的原则。
