【看中国通讯员凌若冰综合报道】昨日，江西省九江市公安局调查发现市委组织部副部长兼人事局局长王俯耕，涉嫌雇用社会闲散人员，围殴人事局下属的人才交流中心主任熊明华致其重伤。
今年4月16日，九江市人大常委会任免名单显示，原任组织部副部长兼人事局长的王俯耕被任命为九江市人力资源和社会保障局局长，当地官员称，该局为刚刚组建，是将原来的人事局和劳动局合并，因刚刚组建，王俯耕实际上还在人事局局长位置上负责实际工作。
九江市人才交流中心领导公示栏显示，该中心为人事局直接下属副处级单位，熊明华2003年起任交流中心主任兼市人事局党组成员，当地官员称，熊、王二人为直接上下级。
据人事系统一位知情者称，熊明华是部队转业干部，较耿直，工作中曾与王俯耕多次发生争执，熊多次向身边人抱怨王“给其小鞋穿”，在今年年初，全市处级干部岗位调整中，作为人事局一把手的王俯耕提出将熊调离原岗位，熊得知后不满，随后给市委书记写了一封举报信，反映其被王无故刁难打压。
据知情者透露，之后熊明华继续实名举报王的相关违纪行为，不久，上班途中被袭。今年4月一天，遂雇凶在熊上班途中将其殴至重伤，5月10日前后，王俯耕被九江市纪检部门控制。
“主任被伤得很重，换了两次医院，现在还在医院，他已经有一个月没到单位来上班了”。昨日，九江市人才交流中心行政部部长戴隆江证实熊明华被打，“这个案子先是浔阳区公安局办的，后由市局查办，市纪委已介入，具体案情我也不知道”。
据一位知情者称，今年4月的一天上午8点多，熊明华驾车到人才交流中心上班，行至单位门口，一辆面包车横冲而至，车里冲出4名男子，手持棍棒将刚下车的熊围殴在地，后被送医院救治至今，“脊椎骨被打骨折”。
“近日，九江市警方将四名行凶者控制，四人均为社会闲散人员，向警方供称，是受市人事局长的王俯耕指使”，该知情者透露，被围殴前，熊明华曾向市委主要领导实名举报过王俯耕。
在中国这样的社会，不应该讲究法律的吗？那么作为一名普普通通的人事局的局长居然敢雇凶殴打下属，这难道是有法律、有王法的表现吗？他这一行为，也能看到他的一些素质问题呢。
