浙江绍兴街头上，只见老板们亲自举著招聘纸条“诚征”工人。
年近岁末，沿海地区又传出“民工荒”。不过，导致今年民工荒更为严重的原因，不只是民工想赶著回家过年，而是今年以来农产品价格大涨所衍生的后续效应。农民工回老家种田了！
近期不仅外商反应民工荒提前到来，本地厂商也都感受到缺工问题愈来愈严重。钱江晚报表示，在杭州市外来劳动力服务中心内，一家职业介绍所员工在门口敞开嗓门喊著：“保安员、服务员，包吃包住，现场招聘，谈好就走！”但就是乏人问津。
职业介绍所人员表示，餐厅服务员招聘起薪已经从原本一个月1200元至1400元，提高到1600元，但还是招不到人。国际金融报则指出，现在民工荒恐怕不只是春节期间的现象，而已经逐渐成为一种常态。
对于导致民工荒成为常态的原因，新华网认为，今年以来各类农产品价格不断上涨恐怕是主要原因之一。
月薪3000 要花掉2000
报导称，山东省鄄城县农民郑海迪今年25岁，近几年一直在天津一家建筑公司打工。以前郑海迪每年过年才回家一次，但今年他在11月初就辞职回到鄄城老家。
郑海迪表示，他在天津打工时，一个月工资3000多元。“工资听上去不少，但在大城市花销太大，除去租房、吃穿等费用，一个月能剩下1000块就不错了。”
加上在外地打工远离亲人、精神生活苦闷，这些因素都促使郑海迪选择提前离开天津。
“得益于农产品涨价，这几年农民收入提高不少，我家里20多亩地，一年收入4、5万元没问题。既然回家挣钱也不少，还能和家人生活在一起，为什么还要辛辛苦苦在外打工呢？”郑海迪说。
山东省临沭县农业局局长彭修峰表示，今年以来，农产品价格持续上涨，农村劳动力价格也随之“水涨船高”。那怕只是在县城里“抡大锤”，一天也能赚上100多元，“农民在家门口就能赚钱，也就没有了外出打工的动力。”
山东省人力资源和社会保障厅分析，近年来屡屡出现“民工荒”有多层次原因，其中一个非常重要的原因是，官方各项“惠农政策”的实施，让从事农业生产更加有利可图，因而吸引不少农民工重返农地。
面对农产品涨价所引发的民工回流农地现象，山东省劳动就业办公室副主任张善利表示，要想缓解“民工荒”，企业首先转换观念，不能再依赖廉价劳动力，而是要靠结构升级和技术改造，同时也应进一步改善农民工的生活及工作环境，才能真的留住农民工。
