当Scott Wood 今年开始寻找年薪在13万美元左右的工作时，他做了许多资深专业人士会做的事情。他向猎头公司求助，告诉他们自己对东海岸大型公司的高阶法律职位感兴趣。但是猎头公司一般寻找雇员，而不是求职者主动联络猎头公司。因此，他的努力徒劳无功，一个面试机会都没有获得。
最后，36岁的Wood先生找到了www.theladders.com，这个网站上的工作职位年薪至少10万美元。在这个网站注册几周之内，他申请了40个工作，获得6个面试机会并成功获得3个工作聘任邀请。4月份，他接受了著名的家具装饰连锁公司Lowe’s的法律顾问的职位。“我拿到了期望的薪水，对福利也很满意，”他说。
如果你正在寻找高薪工作，应该把搜索范围缩小到那些专为资深人士服务的求职网站。许多的求职网站，并没有对薪水分类，以至于求职者不知道某个职位是否符合他们的薪水要求。近些年来，许多高薪职位在求职网站发布。例如，www.theladders.com 在任何时候都平均提供7万个招聘职位信息，在2005年，只有4万个，该网站的发言人说。
Wood先生具有法律博士学位和MBA学位，在发现 www.theladders.com之前，他也搜索了一些求职网站，比如www.monster.com 和 www.careerbuilder.com。“它们并不能提供我所寻找的，”这位退役美国空军士兵说，“那些职位不够高阶。”
其他一些为资深专业人士服务的求职网站有：www.6FigureJobs.com, www.ExecutivesOnly.com 和 www.Ritesite.com。
如果你和猎头公司联系，也可能找到工作。许多猎头公司通过自己的网站登出那些高薪职位，并让你可以直接申请。其他一些公司并不发布职位，但是欢迎求职者发送简历。如果你想找到这些猎头公司的网址，你可以用以下一些网上目录：www.recruiterlink.com, www.onlinerecruitersdirectory.com, www.searchfirm.com 和 www.i-recruit.com.
如果你在一个猎头公司的网站申请工作或只是发送了你的简历，一般情况下，你的简历会被猎头公司存入它们的数据库，所有的雇主都能看到你的简历。去年秋天，Michael Filak 在猎头公司Korn/Ferry International 的网站上寻找年薪介于20万-30万美元的工作，虽然他并没有获得一个面试机会，但是稍后一个雇主在公司的数据库看到他的简历并联络了他，因为有一个工作正符合他的背景。到了2月，Filak先生得到了这个职位，出任总部设在旧金山的高科技外包服务公司Exigen Group的资深副总裁。“我得到了我所想要的，”51岁的Filak先生说。
从2003年至今，Korn/Ferry 通过网站找到了650个高阶职位的人才。这家位于洛杉矶的猎头公司的首席市场营运官Michael Distefano介绍说。
如果你觉得没有感兴趣的职位， 可以试一下在网上与其他资深求职者交流。Neil Livingston说他一个月会给www.TheFENG.org 上的高阶金融人士交流俱乐部的会员10到12个工作线索。“如果我帮助FENG的会员，他们很自然地会报答我的帮助，”这位Wraith 科技公司的CEO说。
虽然许多求职网站和职业交流网站会对寻找高薪工作的人士收费，但是大多数的网站都会让你免费浏览部分页面或让你免费试用。Wood先生说，他一开始试用了www.theladders.com 的服务，然后支付了每年180美元的会员费。会员可以查阅每天增加的1800个左右的新工作以及每周的找工电子新闻。
53岁的Barry Johnson任职的小公司去年秋天倒闭了，他通过www.ExecuNet.com 上的伙伴寻找工作信息。同时，他也订阅了此网站的电邮通知服务，一有新的工作出现，他就会被告知。不久，一个大型批发零售公司的职位就发到了他的电子邮件信箱里。他申请了这个工作，一周后他去参加了面试。最后，他获得并接受了这个工作，年收入增加了大约20%.
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