中国大陆东部沿海发达城市频现缺工潮，最近在中部一些承接沿海产业转移中成效显著的城市、甚至周边县城也出现，如何协助企业解决劳动力短缺问题已让当地官员头痛不已。
新华社报导，近日在位于湖南省南部的衡南县采访发现，东部沿海城市频繁上演的缺工潮也开始出现在内陆小县城地区。
该县劳动就业服务局局长贺玉林表示，与2008年大量农民工返乡时“一岗（职位）难求”不同，现在县城里有很多工作即便薪资不低，依然面临用工短缺的尴尬，“100块钱1天在县城里几乎请不到短工（临时工人）”。
“这与承接沿海产业转移有关”，贺玉林分析说，随着该县工业园区设施逐步完善发展，1批高新技术和劳动密集型企业接连进驻。这些企业中，一部分是沿海外资企业基于综合成本考虑而到内地新建生产基地，或是设立分厂，另一部分则是1批在沿海打工多年的本地人回乡创业办厂。
目前，成立仅5年的衡南县云集工业园已进驻企业140余家，吸纳返乡农民工逾3万人，尤其是近2年，企业进驻数量和用工量增长迅速。
该县劳动就业服务局副局长王良生说，与过去老一代农民工带着新一代农民工去沿海打工不同，现在不少在沿海打工多年的老乡积累一定量资金、技术后，纷纷选择回乡创业，带动新一代务工人员留在本地实现就业。
企业的大量进驻在促进该县经济发展、财政收入提高的同时，也给该县劳动部门带来不小的压力。贺玉林说，当前，协助进驻企业解决劳动力问题已成为他们工作的首要任务。
媒体在衡南县工业园区采访也发现，近2年来，在当地企业务工收入显著增长，有的企业提供的薪资及待遇颇具竞争力。
在1家电子企业工作的小曹还是个新手，他表示，每月包吃包住的情况下，工资能达到人民币1500至2000元；1家服装公司的女工说，工厂为员工购置了医疗、社会、失业保险，在包吃包住的情况下，每月能赚2500至3000元。
贺玉林说，据他们调查，该县外出务工人员中蕴含着强烈的返乡就业冲动，相信随着中部与沿海地区工资收入、劳动就业保障措施等方面的差距逐步缩小，将吸引越来越多外出务工人员回乡就业发展。
