中国解放军官兵全面加薪，幅度高达40％。分析人士认为，这可能与目前形势及预防动荡有关，不过利民纾困的措施应向社会底层普及方是维稳良策。
多家大陆媒体周三引述军方消息人士表示，解放军薪水会从去年下半年开始追加百分之五到百分四十，级别越低加薪幅度越大。士官一律加薪40％，军官则平均加薪1000元，以排职尉官为例，由现时的约3500元加至4500元，而最高级别的正兵团职将官则由现时的约21000元调整到 22000元左右。而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高。相关报道称解放军加薪因通胀等原因。
拥有解放军大校军阶的国防大学退休学者辛子陵认为，军方此时大幅加薪与目前局势及维稳需要有关：“这次解放军加薪确实是有的，重点不是高级军官，是连以下的干部战士。这个可以理解，因为现在这个事情，军队是国家稳定的最重要因素嘛！现在中国情况是经济上来了，政府有钱了，问题是怎么把这个分配好，尽量向弱势群体倾斜这个政策还是对的。”
有推特网友将茉莉花革命浪潮影响下为免社会动荡各国出台民生政策进行比较：叙利亚拨款2.5亿美元帮助低收入家庭；约旦将投5亿美元提高居民生活；科威特将花费40亿美元降物价；摩洛哥承诺将进行深层改革；伊拉克提议通过立法降低高级官员工资；目前看来中国政府的对策是解放军全面大幅加薪。
军队加薪消息也引起大陆不少退伍、军转群体的关注，西安的军转干部李志强周三接受本台采访时说：“调高现役军人工资这个可以理解，但把我们退役军人遗弃了这我们不能理解，啥都没有了，也不承认我们干部身份，也不承认级别和军龄。还是原来的减困工资，给我们分配到企业的退役军官社会平均工资的百分之八十，还每个月拿不到手，这个我们很大意见也反映了很久，他就是不解决。”
李先生服役二十年后被分配到西安一改制完的企业工作，目前两千元工资与现役同级军人差距超过五倍。
中国官方为防社会动荡对现役军人大幅加薪的同时，被视为不稳定因素的维权军转和退伍军人收到的却是警告，李先生说：“下午我们单位找我了，刚刚谈完，叫我不要参加转业干部的维权行动。我们也想国家好，也想国家往民主方向发展，也想国家尊重人权，这是毫无疑问的。准备明天去向社会宣传军队转业政策，正因为军转政策没有落实，像我分配来这个企业再没有人去当兵了，实际上对国家危害也很大。”
中国去年军费预算为5,190亿元，比社会保障预算3,582亿元和医疔预算1,389亿之和还要多，香港媒体预计提交本月全国人大会议审议的预算报告中今年军费预算和维稳预算将双双超过6,000亿元。
