外商CEO：中国国企对稳定有负面效应

评论中国经济时，霍尼韦尔(Honeywell)高增长地区总裁兼首席执行长沈达理(Shane Tedjarati)还是相当乐观的，不过谈到中国大型国企时，他颇有些微辞。 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

沈达理周四在摩根大通(JP Morgan)举行的吹风会上说，中国在扶持国有企业方面做得太过了。他说，中国的国企曾一度大幅亏损，如今少数几家大国企影响力巨大，手里现金充裕，这会对稳定产生负面效应。他说，中国政府已经开始注意到这个问题。 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

沈达理是霍尼韦尔“全球高增长地区”首席执行长。高增长地区这个叫法比较光鲜，其实就是指新兴市场，而新兴市场其实就是发展中国家。沈达理的个人履历显示，他曾担任德勤咨询(Deloitte Consulting)大中华区总裁，与中国国企和跨国公司打交道，帮助它们制定并执行可在中国及海外实现可持续增长的战略。

沈达理并不是一个看空中国的人。周一发表演讲时，沈达理尤其看好中国在城市化和节能方面取得的成就。他也不是对中国国企本身不满。

沈达理说，中国在1995年至2005年期间针对国企采取的方针政策是正确的。他说，那段时间中国经历了巨变，基本上从一个国有经济体变成了一个以民营为主的经济体，但在那之后就出了岔子。沈达理说，2005年以后中国的国企政策开始反向而行，国企积聚的经济实力越来越大。

西方跨国企业和政府一直在关注中国国企扮演的角色。很多西方评论人士认为，中国国企是政府提供的不公平补贴和低于成本融资的受益者。此外，中国国企还被看作是阻碍中国经济改革的强大力量。世界银行(World Bank)与中国政府智库中国国务院发展研究中心今年2月份联合发布的报告就建议，让专业的资产管理机构来监管中国国企，而不是由政府官员来监管，这样可确保国企在运营方面更有效率，并减少其政治色彩。

美国在各种贸易纠纷中以及在试图制定亚太新贸易协定时一直把中国国企存在的不公平贸易做法当作攻击目标。但近来有关中国的消息实在太多，先有薄熙来倒台，后是中国经济增速放缓，所以美国方面的投诉并没有得到太多关注。等这些消息慢慢冷下来，估计就能听到更多西方公司对于中国国企做法的抱怨之声了。

来源:华尔街日报

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