近日，国家公务员局负责人表示，据对中央机关招考近3年来的录用情况统计，新录用人员中6成左右来自于工人、农民家庭，再加上来自教师、医生、个体经营者、自由职业者等家庭的人员，新录用的来自普通家庭的公务员达到了90%左右。（1月8日《新华网》）
这个新闻出来后，微博上吐槽的不少。这里简要解读一下“九成公务员出身平民”背后的两层含义。其一是字面意义，即这些新录用公务员的确出身普通，“与人民群众有天然的感情”，公务员考试平等公正。第二，由于是国考，招录面对全国，即可反向推断出“全国九成是普通家庭”，并非传说中的“官多为患”。
数字，不过是一种工具，它所能够体现的含义，全在于人类如何发布和解读。国家公务员局此举，不过是障眼法罢了。
首先，这个“九成公务员出身平民”指的可是中央机关的国家公务员，而且还是近3年录用的人员。根据近年数据，中央及直属机构每年不过招收近1.6万名公务员，而全国每年新增公务员在15万人左右，“国考”人数不过是全国新晋公务员的1／10，其出身根本无法代表全国公务员家庭背景。
要知道，真正引发人们质疑的，往往是一些基层公务员招考中暴露出的权力交易，如山西长治公务员招考舞弊案、广东中山“改分书记”案等。如果国家公务员局希望证明公务员考试平等公正，可否公布全国各地、各级招考录用公务员家庭背景？仅公布中央机关公务员身份，远远说明不了问题。
其次，我国有700万左右公务员。这700万“铁饭碗”与第六次人口普查的13.4亿中国人口比起来，官民比例不过是1:191，和美国的1:12，日本的1:28比起来微不足道。难怪不少媒体拿着这个数字说中国官员人数不多。
但是，中国还有4000万事业编制人员，也是要吃财政饭的。把他们算进来，官民比一下就变成1:29了。更关键的是，衡量官员人数多不多，政府大不大，可不是靠官民比例就能说明的，而是要看“政府规模”，即政府行政管理费用支出占财政支出的比重。世界上多数国家在5%以内，而我国由于缺乏统计资料，说法不一，《法制晚报》曾经报道为40%左右，即便按照财政部2011年全国公共财政支出决算表，累计一般公共服务及其它大类中的事务性支出，也占全国财政支出的10%以上。
“九成公务员出身平民”的背后，实际上潜藏着更大的疑问，不知国家公务员局的工作人员，能否继续回应？
