（图／HOM的游乐园）
“如果存到钱，我就到国外去留学……。”在餐饮店打工的27岁女孩这么跟我说。我反问她：“你还要再存多少留学基金，才会足够？”她说：“啊？每个月还要生活费，所以满吃力的，预估大概要3年以后才能成行吧！”
珍惜当下的实现
听到这番话，我有种悲伤的心情，替她觉得惋惜，因为3年后30岁去留学，和现在27岁就“想去”留学，两者圆梦的能量完全不同。
即使有人50岁后变成生活富足的有钱人，也绝对回不到“最想留学的时期”。就像这样，很多人即使有“想做的事”，经过数年之后，沧海桑田人事变迁，结果到人生终点都没有兑现。如果“想做的事情”很明确，对于现在就想做的人来说，即使是借钱，也要优先让“现在”的时机实现。
时下有些人到国外去留学，会在当地打工，在念书的同时一边累积社会经验，一边有收入可以还钱，以此方法实现梦想。听到我这么说，似乎有些人会抱怨哪有胆子借钱去留学，但是人生只有一次，失去“那个时候”、“那个时机”会更加恐怖。
从LIKE到LOVE的成功法则
可以做自己喜欢的工作会是多美好的事！活到现在，大家应该至少有过一次这样的想法，但是想要让自己的人生过得充实有活力，很遗憾的只有LIKE（喜欢）是不够的。“喜欢”是偏好的意思。喜欢美食、喜欢追星、喜欢音乐、喜欢数学比国语多，这顶多是“偏好”程度。
想要有充实的人生，以工作来说就是动力，一定要提升到职业水准，将“LIKE=喜欢”升华到“LOVE=热爱”。
那什么叫做热爱工作？如果不是遭到严酷的打击，依旧喜欢工作，还拼命努力的话，那就称不上是LOVE，就像父母亲为了孩子拼命一样，要有全力以赴的状态，才是真的爱工作。
提高同步率为首要之务
大家的目标应该是找到人生中真正想做的事，每天充实到忘了时间，在“最后的一天”来临之际，能够觉得人生很圆满。
就像要登上山顶不只有一种路径，大家通往目标的道路也绝对不会只有一条。如果你认为现在的工作的延伸，有理想的未来正等着你的话，那就需要先思考如何从目前的工作中实现“想做的事”。总而言之，“想做的事”的目标不一定要放在创业开店。在公司上班的人，也可以将工作与自己想做的事结合，完全没有问题。
把工作当成自己事业
那么，在公司工作的同时，要怎么同时充实自我的人生？
问题的答案就是：“提高同步率。”这是最佳方法。究竟什么是提高同步率呢？
简而言之，找到工作与梦想（想做的事）的共通点，尽量拉近两者之间的距离，然后增加重叠的部分，也就是使之同步（重叠）。
“现在的工作当成自己的事业”也是一个有效的方法。如果是业务或是行政职的员工，可以和自己约定将来会成为公司的经营者。
受到内部的注意
换个想法，就能很轻松的提高同步率；以经营者的角度来做事，可以将只做交付工作的心态，转换成以工作为主体的立场。这么一来，就会从单纯被雇用、上班、工作的观点跳脱开来，对工作的看法与努力的方式确实会跟以往不同。
组织中最后会成为社长的人，的确是在还没成为社长之前，就有此宏图大志的人。以社长的角度来工作，会让从一般的职员就有自动自发态度，上司也会感受到你和他人的表现不同，在公司内势必更加受到注目。将来真正能成为社长的人，也是从这样的人选中脱颖而出。
连结与真正想做的事
如果是美容师、餐饮店、花店、蛋糕店等等“店铺”工作，那就设定3个月后这家店会变成自己的。是不是会觉得早上上班的心境和对工作的作法完全截然不同？
这样水准就从单纯的“做喜欢的工作”，提升到找到“该做的事”。每天工作时思考为了最爱的动物们的未来能做什么，工作就会显得很有价值。
现在不管你是什么职业，将每天的工作与你真正想做的事情做连结，找出重叠的部分是很重要的。也可以说是找到共通点。如果经过多方思考，还是找不到同步的部分，那就推荐大家使用先前提到的“以经营者的角度来思考”的方法。抛却个人，以较大的格局来看事情，说不定会更容易找到。
作者小档案
中村将人，1971年生于日本静冈县，大学毕业后进入新兴企业，个人年业绩高达1亿日圆，26岁年薪便突破1000万，并在30岁辞职创业，却遭逢不景气，40名员工全数离职，负债高达4亿日圆，学到人会因为“钱”而丧命。有此经验，他便着眼金钱的使用方式，开始为创业者“圆梦”调度资金，着有《改变现况，或是改变自己》等书。
（原标题：职场求生术──改变去完成想做的事）
