还有几天，2013届大学毕业生就要离校了。今年是自1949年以来大学毕业生最多的一年，全国普通高校毕业生为699万人。然而，相关统计资料显示，尽管大学毕业生比去年增加19万人，招聘岗位与往年相比却下降大概15%。这一增一减，使得今年的就业形势变得更加严峻。截至目前，2013年毕业生就业情况并不乐观。放眼一线城市，北京就业率不足三成，上海不足三成，广东不足五成。人们不禁要问，到底是什么造成了“最难就业季”？就业难带来哪些负面影响？
如今，本科毕业生的就业心理压力是越来越大。最近，中国国内做了一个社会调查，就是问大学生：你认为，什么因素能决定你能找到好的工作？将近50%的大学生回答说是“要靠关系”——就是如果谁有关系，谁有门道，谁就最有可能找到一份好工作。而选择“有能力”、“有创新精神”、“敢开拓”等因素的最多也不超过18%。如果一个大学生，看到学习成绩和能力远不如他的同班同学，最后因为有关系，有“门道”，而去了一个好单位，一下生活从物质上比自己优越了好多倍。他该如何感想？
以文科的法学专业为例，如果你是大学生，要是没有过硬的社会关系，想进法院、检察院是很难的，即便能进去，也未必有编制，可能也仅仅是一名临时工，干法警、打字员之类非智力业务，把你划归到工勤人员。这还算很不错的，有相当一部分却去了与“法律”或者“法学”更为遥远的地方，什么超市收银台、中小学校保安，还有的去了麦当劳、肯德基，说不定还会遇到在那里打工的母校学弟学妹。不过，这也总算找到了一份“工作”，总算给其毕业学校上报“就业率”做出了“很大贡献”！
对那些普通高校的毕业生来说，相对于名校学生更是觉得自己“出身不好”，用他们自己的话说，这叫“三没”：没个好学校、没个好爸爸、没个好户口。这种悲观加剧了在农村“读书无用论”抬头。时下，非名牌大学的毕业生面临就业难，许多农村大学生不得不去做初中生也能做的掏粪工、油漆工等。农村父母省吃俭用花十大几万元钱培养出一名大学生，没想到毕业后就是失业，以致有的母亲看到孩子找不到工作后“气愤得喝药自杀”。即使能找到工作的，其起薪还不如农民工。你说“大学还有什么读头”？
扩招与延迟就业的相互矛盾
如今中国的大部分高校，面对经费不足的通常做法，就是提高学生收费，或巧立名目乱收费，于是点招、转专业、转学均须高价，使相当一部分家庭承受能力已经达到极限。加上某些高校在明摆着的利益驱动下，追求短期经济效益，不顾自己的办学能力，纷纷开设“短、平、快”、能取得较高经济收益的“热门”专业，不仅造成了部分专业“人才”的粗制滥造，而且连续多年的高校迅速扩招，使大学生平均素质无可奈何的普遍下降，中国老百姓在高校收费大幅度提高的同时，收获的却是大学毕业生“含金量”降低，这无疑加剧了大学生的就业压力。
而面对扩招带来的“就业难”，前几年相关部门推出了“延迟就业”的“药方”。但这终归是特殊时期的缓解之策，在最初几年，这确实可以起到一定的效果，部分大学毕业生可以推迟两年、三年再毕业找工作，可是，时间一久，这些学生走向人才市场，积累的问题就显现出来。首先，学校所能雇用的毕业生毕竟有限，不可能每年都能留下四分之一甚至三分之一的毕业生；其次，即便能留在学校暂时工作，两三年后他们依然要走向社会，到时会不会与当年毕业的大学生抢饭碗，还是个问号。如果这种发展教育的思路不变，我国大学毕业生年年都会是最难就业年。
大学教育到了该注重质量的时候
目前中国高等教育怪圈：一方面大学生就业难，学生抱怨找不到好的工作了，可是另外一方面用人单位，特别是产业界，又抱怨大学毕业生不好用，没有动手能力，没有工作经验；学生说我很委屈，没有机会实践；学生家长说我花了这么多钱，教育经费越来越高、投资越来越大，可是最后没有多大的收获。政府部门也发现，我们现在产业升级，急需高端的人才，可是我们却面临着人才短缺。
如果我们的教育不满足学生的需要、不满足产业的需要，那就是失败的教育，就像一些公司出的产品消费者根本不需要一样，最后这样的公司是一定要关门、一定要破产的。从这个角度看，要根本解决大学生就业难，必须着力落实和扩大学校的办学自主权，让大学办出个性和特色，提高人才培养质量，形成高等教育和社会经济发展的良性循环。只有大学形成本校的办学特色，才能避免千校一面、千生一面，才能根据社会需求的变动，调节学科、专业、课程的设置，改革人才培养模式。
除此之外，户籍制度也给中国大学生就业带来了不公平待遇。现在很多大学生之所以选择上海、北京一类城市，以及二类城市，也有一个非常重要的考虑，就是离开北京、上海的话就回不来了。所以，不少大学生都聚集在大城市里，这更加加聚了大城市的就业压力。他们宁愿一直“北漂”着，千方百计地在北京找到一个能拿到北京户口的工作机会。
但对于年轻人来讲，有谁心甘情愿去生活到一个被不公正对待的地区，而给自己的下一代的未来的生活造成困难呢？也许中国梦有很多种，但是对于一个大学生来说，他的梦想第一个就是教育的公平，第二个就是在初次入职，第一次去就业的时候起点的公平，这应该是一个大学毕业生最简单的“中国梦”。
