来自意大利的欧洲议会议员 Licia Ronzulli带着女儿一起工作，根据欧洲议会的家庭友好政策，有孩子的议员允许带孩子上班。（FREDERICK FLORIN/AFP/Getty Images）
据华尔街日报报道，很多时候，由于父母无法兼顾照顾孩子和工作，他们会把孩子带去办公室。最初父母只是希望孩子们乖乖呆在角落，但有些人则认为这是让孩子们认识职场的机会。随着年龄的增长，孩子们的关注点会从简单的视觉和嗅觉的观感，到未来可能的职业道路。宾夕法尼亚州立大学(Pennsylvania State University)健康及人类发展学院主任安‧克劳特(Ann C. Crouter)说，最大的一个好处是：让孩子们到办公室看看有助于增强亲子关系，并让白天每个人都在干什么的讨论变得容易一些。
美国带儿女上班日在美国，每年都会有一个“带儿女上班日”(Take Our Daughters and Sons To Work Day)，2013年已经是第20年。每年有约300万个机构参与这项活动，参与者超过3,700万人。
“带儿女上班日”起源于1993年，社运人士史丹姆（Gloria Steinem），为让女儿亲身体验父母亲的工作环境，而鼓励家长在每年4月的第4个星期四，带着原本要到学校上课的女儿一起上班。最初的创办主旨在于鼓励小女孩追求职业发展，但到了2003年范围扩大到男孩，变成“带小孩上班日”，也称为“带女儿跟儿子上班日”。
美国很多公司都积极参与这项活动。在这一天，员工纷纷将自己的儿女（通常为五或六年级以上,超过十岁的青少年）带到办公室，让他们观察日常商务运作，有时也帮忙做一些发传真，复印等简单的办公室工作。这样的活动很能促进亲子沟通，知道父母辛苦一天后还要为自己做晚餐，辅导功课，这一切有多么不容易。另外，通过对父母所从事职业的了解，孩子们也会对职场的运作增加感性认识，从而了解自己将来是否要从事同样工作。
加拿大带孩子上班日在加拿大每年11月第一个星期三为 “带孩子上班日(Take Our Kids To Work )”，九年级（初三）的学生，可以到父母工作的地方去参观。此项活动可以帮助学童了解父母赚钱养家的辛劳，同时也可以了解在学校所获的知识与技能日后如何应用在职场上。另外，父母也可以向子女分享工作经验心得，协助孩子选择未来的理想职业。
这是“学习伙伴”(The Learning Partnership)其中一个独特的计划。据该网站报道，2013年11月6日这天有超过25万名学童，跟随父母度过一天的工作，当中参与的企业及机构约有7.5万间。据香港《明报》报道，“学习伙伴”的总裁丽斯(Veronica Lacey)表示，这项活动的目的是鼓励学生在校读书时，开始计划未来的职业方向，通过亲身体验提升他们的学习兴趣。 在“带小孩上班日”当天，不同行业的机构参与计划；有些学生有机会与企业的管理层及行政人员接触；有些可以跟随医生和护士，了解医院各部门运作；有些认识产品的设计及行销方法。
教导孩子战胜挫折的好办法据华尔街日报报道，研究人员针对138个家庭进行了调查，发现带孩子上班时，假期短时间的停留对小孩子最好，这样他们就不会觉得无聊或者到处捣乱。到了九岁或10岁，有些孩子可以在办公桌旁忙着玩或者和同事玩，而不会影响父母工作。到了初中高中，孩子就可以待得时间长些，可以带作业来，帮忙完成工作，偶尔旁听会议或者看父母和老板互动。
来自加州肯特菲尔德(Kentfield)、《教好你的小孩》(Teach Your Children Well)一书作者马德琳．莱文(Madeline Levine)说：“看父母拿着写有‘这件事需要重做’的备忘录，看父母如何处理这样的挑战，是教导孩子战胜挫折的好办法。”
