不少外国留学生完成在法国的学业后，希望在法国工作。由于学生类型的居留限制了60%的合法工作时间，使得学生若想从事全职工作必须向相关部门申请转身份。学生转身份存在多种类型，其中学生转工作居留是最常见的情况。
一般情况下，学生转身份的相关依据，除《外国人入境及庇护法》（CESEDA）外，还有法国政府颁布的一系列通函。根据外国学生的具体情况和所涉及的法律和通函，转身份的情况有两种：
一是，学生毕业后，直接递交转工作居留的申请；二是，学生毕业后，申请APS（Autorisation Provisoire de Séjour），在APS到期前申请转身份。
无论外国毕业生是以上哪种情况的转工作居留，在找到工作的前提下，需要共同遵守以下标准：
首先，工作合同类型的要求。毕业生获得一份CDI合同是较为理想的，但是如果用人单位只肯提供CDD合同，至少工作期限要有10到12个月；
其次，工作职位的要求。毕业生未来在企业中所担任的职位要和其所学专业有紧密的联系，同时也要与其所获得的文凭相符；
最后，非常重要的一点，薪酬问题。对薪酬的要求要综合多方面因素：是否符合毕业生所担任的职位高低，是否符合学生的文化水平和学位，是否符合法国市场上同一职位的薪酬标准，等等。
学生毕业直接转工作居留和经申请APS转工作居留区别在哪儿？
正常情况下，学生毕业后直接递交转身份申请。要求申请必须在学生居留到期前交到所属的警察局。这就要求，学生提前找到雇主，甚至在其还没毕业前就开始准备；
直接毕业、无APS的学生转工作居留申请，劳工局在审查材料时间上要比有APS的申请时间短。
理论上，APS的存在是给外国毕业生一个缓冲的时间用于找工作。换言之，持有APS的学生申请人只可以在APS到期前递交转工作居留的申请，不可以要求转商业居留或是家庭居留。
APS的申请要求申请人在学生居留到期前，提前四个月向警察局递交材料。向警察局递交此申请的同时就意味着当事人已决定结束其在法国的全部学业，就是说，选择一条单行线，日后如果转工作居留申请被拒绝，是不可以再拿回学生居留的。此外，相关行政部门对持有APS的申请人所递交的材料审核、要求也相对苛刻。
目前警察局颁发的APS有效期均为一年，为外国毕业生提供工作和自主创业的可能。但是毕业后到底要不要申请APS要依据当事人的具体情况而定，必要时咨询专业人士。
Pierre Yves Rossignol律师
Granrut律师事务所
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