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当接到或是开始从事新的工作时，我们自然而然会憧憬取得成功。可是，远不是总能梦想成真。到底是为什么我们忍受挫折，又有没有某种万能的秘诀，如何取得事业的成功呢？成功不会自己找上门来。当然，偶然也会有不可思议的走运，但这多半是例外。那么，接受了新的工作或者新的方案时，应该采取哪些措施呢？
心理学家叶莲娜•果吉娜给我们提供了很多建议。
第一步 做你真正想做的事情
实践证明，如果我们只是为了名、利，而去做一件不在我们计划之内的事情，那得到的结果很可能是零。要知道，为达到成功应该做我们自己感兴趣的事情，那时我们才会跃跃欲试……可如果我们只考虑金钱，或者地位，最终我们能够得到的，却时常就是无果而终，或者是最小限度的收获。
如果做自己不喜欢的事情时，最好的情况是，你做自己的工作是机械的，不带一点什么“激情”的色彩，只因为这本来就是“应该的”。
最不好的呢？就是如果从事自己并不热爱的职业，这个过程中产生的，心灵上的不舒适，可能会转变成强烈的应激反应或抑郁。你心里非常清楚，这不可能导致什么好的结果，再加上你失去了心灵的安宁和健康。这时你就要自问：“我到底想做这个吗？”或者：“我到底想做什么呢？”
第二步 相信自己
假如连你周围的人都说，你不可能学会开车，不可能领导一个公司，或者不可能成为著名的艺术家，这时候你更要坚信自己事业会成功。没有信心什么也做不成。
必须首先不再怀疑你企业的成功。怀疑——这是退步。你的座右铭应该是“只问耕耘，不问收获”不去想可能的失败，为了达到自己的目标，开始着手去做吧。但这时你一定要准备好，因为你势必要碰到一些严峻的障碍。恪守做任何事情都坚持到底的原则——失败者正是那些做事半途而废的人！
第三步 制定行动计划
不必立刻把“大象目标”摆到自己面前。例如，获得诺贝尔奖金或赚钱买一栋豪宅。给自己安排一些较现实的，并且在现阶段可以完成的任务。比方说，提高销售水平并且取得你们公司中资深管理者的位子。或者是学术论文答辩，或者进行员工推荐，每个任务级别可以逐渐变得复杂。
第四步 开阔自己的视野
尽可能的努力获得更多的，和你从事的业务种类相关的信息。阅读书籍和文章，不要羞于暂借他人的，和你的事业方面有关的，他人已经取得的成功的经验。要灵活一些，并且不要着迷于自己过去的经验，要接受新潮流，这有助于你继续前进。
第五步 集中“支持团队”
别期望你的亲人支持你，他们可能完全不理解你，并且嘲笑你或议论你……对此不要太过于紧张。这是正常的情况，特别是，假如你着手做一件周围人都认为不适合你的事情，或是无前景的事情。
但你可以找到志同道合的人，哪怕是虚拟的。寻找一些相应的网站和论坛，找到和自己类似的人，交流一下观点和信息，这样你就再也不会感到在自己的创举中是孤军奋战了。
最主要的，不该竭尽全力渴求成为成功的人，例如，成为富人或名人，心理学家叶莲娜•果吉娜认为——只要学会做好自己份内的事情，到那时无论是成功，还是认可，都自会到来。
