大家就不能错开时间旅游嘛？(Pixabay)
【看中国2018年10月8日讯】每年的五一和十一长假都是旅游的高峰时段。很多人趁着五一和十一的长假举家出游，纵使热门景点车水马龙，门票价格水涨船高，也挡不住要出游的人的热情。五一长假和十一长假之所以如此火，最主要是有自然因素和人为因素构成。我们从天气角度来看，五一长假和十一长假天气凉爽，适宜出游。另一方面，五一长假和十一长假正值国定的法定节假日，很多单位都放假，这才又出游的时间。
“十一旅游热”从侧面反映出人们的生活水平提高了，对生活的品质要求提高，才有了出游的冲动。人们知道热门景点排山倒海，依然挡不住人们出游的热情，这是因为时间就这么一点儿，偏偏全中国的人们都挤在一起了，能不热闹吗？
有人就提议了，那么错时旅游，行不行呢？在笔者看来，这只能是一种理想，实施起来，却非常难。要知道我们国家法定节假日正常放假，给未能放假的员工加班和加点的工资的规定的落实已经很不容易，一旦将这个日期往前后推移，很容易给某些企业钻空子，从而使实行多年的法定节假日放假规定名存实亡。
又有人提议，按照国家规定，不是有公休吗？为什么不能合理地利用公休呢？国家虽然有规定，只要你工作了，按照你工龄的时长享受一定的公假，但每个企业因为性质不同，实施起来的情况不尽相似。有些员工只能享受“纸上的假期”，单位虽然承认你有公假，但是该你做的活儿，一点儿都不少，以至于你没有时间去享受假期，只能被动地销假。
由于人工成本的提高，很多企业面临巨大的人力资本的压力，为了一再压缩人力成本，不得不一个人身兼数职，一个萝卜一个坑，能按时完成工作任务已经很好了，更别提有多余的时间休假。这是很多企业的员工不得不面临的选择。
在这种情况之下，我们就只能眼巴巴地盼着法定节假日，才能和家人一起出游。五一长假和十一长假的旅游对中国经济的贡献是不消说的，对于人们没时间出去旅游，有专家提出每周上四天，休三天的说法。
当这个设想一提出，笔者就只能呵呵一笑。对于很多企业带薪年休假都无法实现，假如每周要多休息一天，除了事业单位的员工和公务员岗位比较容易实现以外，对待外企和私企都是不小的挑战。
很多私企为了节省开支，只能再减少员工，如此这般对待年轻人就业来说，是一个很大的困难。长此以往来看，最后社会只剩下大型企业和夫妻老婆店。当我们有一万个美好的设想，但是没有力量去实现的时候，我们只能叹气，毕竟理想虽然丰满，现实却很骨感。
当我们看着“十一旅游热”持续，要么在家发呆，要么出门看脑袋，我们摊开两手，还能怎么办呢？笔者闭上眼睛，掐指一算，十一旅游热，还得火下去啊！不信你走着瞧！
