这次经济惨烈程度超上次金融危机。（图片来源：Tomasz Zajda/Adobe stock）
【看中国2018年12月12日讯】（看中国记者李正鑫综合报导）接连不断的裁员消息让中国的经济更显“寒冷”，有人事经理透露，从业20年首次碰到应聘者全是被裁员的情况。这次经济惨烈程度超上次金融危机，中国国务院总理李克强曾提到的保就业底线已经被触及。
中国的裁员风暴在三季度出现、在四季度加速。
12月11日，中国知名的知识问答网站知乎被曝开启了大裁员动作。多名认证为知乎员工的网友在某社交平台发布了这一消息，并称“裁员比例或达20%”，涉及人数达300人；甚至还有留言称，“上午还在改Bug，下午就接到了消息”，“商业广告部门，当天谈裁员当天强制离开公司”。
12月11日，中国知名的知识问答网站知乎被曝开启了大裁员。（图片来源：知乎）
此前一些宏观经济数据已经发出了警报，中国11月份广义乘用车零售销量205万辆，同比减少18%，连续第六个月减少。而11月，中国手机市场出货量3,537.0万部，同比下降18.2%，环比下降8.2%；1-11月，手机市场出货量3.79亿部，同比下降15.6%。
以乘用车销售放缓为代表的一系列现象表明，中国民众家庭消费在逐步放缓。与此同时，房价持续高涨早已严重透支了中国民众的消费能力。
据《华夏时报》报道，就职于某芯片企业的人事经理高巍表示，从业20年，第一次碰到应聘者全是被裁员的情况。“这几天面试了十几个应聘者，与以往不同的是，这些应聘者离职的原因都是裁员。”
而另外一个企业的人事经理同样遇到了与以往不同的情况：企业采用了停发技术团队月度奖金以及项目分成的做法，以达到员工主动离职的目的，如今，5个月过去了，一个辞职的员工都没有，而这恰恰是当年涨薪都难留住的技术团队。
一位接近人力资源平台的负责人透露说，“目前企业经营非常困难，我们可以看到每家企业招聘人数的增长和变化情况，而这增长早就停止了。”
据《路透社》报道，在一家外企工作逾20年的王先生接到人事邮件，因业务调整该部门整体被裁撤，而接到此类通知的显然不仅仅是王先生一个人。
深圳一家人力资源部的经理表示，身边好几个企业降薪、大裁员，市场已经是哀鸿遍野。
根据猎聘全球职业发展中心最新发布的数据显示，2018年第四季度企业招聘计划同比呈下降趋势；环比也呈下降趋势，企业的招聘需求开始放缓。
根据天风证券研报，其4月份在前程无忧平台抓取到的招聘广告有285万个；半年之后，锐减200余万招聘信息。
12月5日，中国国务院发布通知，提出企业不裁员、少裁员可返50%失业保险等措施。人社部则表示就业情况很好。不过，事实上中国的失业潮、裁员潮已经开始，尤其社保费用在2019年1月1日将统一由税务部门征收，更引发对失业潮加剧的担忧。
另外，中国农业农村部官员11月8日声称，有740万人“返乡创业”。但外界认为，这些其实都是失业的农民工，被迫返乡。
在2013年10月21日，李克强对中国GDP的增速问题作了阐述。他表示，请人力资源和社会保障部和有关方面反复测算，都认为要保证1,000万的新增就业和4%左右的城镇登记失业率，经济增速不能低于7.2%。
他还曾表示，经济增长的底线是7%，2008年经济增速一度跌到7%以下，导致农民工大规模返乡，造成了很大的社会压力。
现在，中国2018年第三季度GDP同比增长6.5%，已经跌破李克强提到的底线。
中国财政部前部长楼继伟也曾对媒体说，政府将GDP增长、居民消费价格和新增就业视为经济表现的三个关键指标，在这三个指标当中，政府更看重新增就业。
