求职现场（图片来源：Getty Images）
【看中国2023年7月19日讯】中国山东省国营企业近期释出征才资讯，招募约1,000名聘雇人员，但求职人数超过预期数量，启动AI人工智能面试进行首轮筛选。另一方面，根据“智联招聘”人力公司公布的数据显示，2022年失业率与2021年相比增加近20%，而科技、房地产、电玩等重要产业亦受政策与疫情影响释出之职缺数锐减，在种种政、经难题相互叠加下，中共恐又将迎来新一轮失业高峰期。
中国就业市场结构转型
高阶技术人力不足
2021年6月中共工信部、科技部、商务部联合印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，计划于2021年至2025年间，加速推动中国由“制造大国”朝向“制造强国”转变。但根据中共人社部2022年9月公布的“最缺工”职业，目前仍以高科技产业人力短缺为主，占当年度的6%，面对高阶技术人才缺工问题，中共近年来虽不断释出相关福利与培训措施，但至今仍无法缓解在推动产业转型上所面临的缺工问题。
清零政策导致产业外移
中共自1978年改革开放后，凭借着低价劳动力与市场强劲需求等两大优势下，吸引许多外资企业赴陆设立生产据点，但随着2019年的新冠疫情爆发以及中共发布“清零”封控政策之后，让被誉为“世界代工厂”的中国大陆遭到严重冲击。根据美国战略与国际研究中心（Center for Strategic and International Studies,CSIS）于2022年7月发布相关数据显示，目前约有59%的外资企业考虑将生产据点从中国转移至东南亚国家，尽管目前中共当局已将“清零”转向“共存”，但政策的不稳定性仍难以挽留外企留陆发展意愿。
中共整顿民营企业
派遣驻点官员
今（2023）年1月14日，中国陕西省委组织部会同相关部门，选派25名重要官员进驻民营企业担任“第一书记”，同时撰文刊登于《陕西日报》，宣布未来将按照中共政府发布之《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》与当地企业发展现况，制定符合民企发展的领导体制，将“党建”纳入企业文化之中，构建符合“中国”特色发展的民营经济体系。
针对企业内部进驻“第一书记”问题，至今已有不少经济学者提出质疑，倘若中共仍持续派官员进驻民营企业，除破坏原有自主经营权外，作法恐如同前阿里巴巴创办人马云、腾讯创办人马化腾及百度创办人李彦宏等民企老板一样，面临提早卸任的下场；质言之，在直言中共执笔下的“共同富裕”序幕中，民营企业已被设定为“56789”这一角色，既要与资源丰沛国营企业竞争，又要应对排“中”效应、产业外移、订单流失与防疫清零等因素影响，使得还在观望的外国投资者裹足不前。
以“反垄断”名义整顿民营企业
2021年中共将“强化反垄断”与“防止资本无序扩张”定调为年度政府工作重点，陆续针对科技、房地产、补教等产业进行审核与整顿（如表1）。2021年4月10日，阿里巴巴集团遭国家市场监管局通报旗下淘宝、天猫等电商平台，触犯《反垄断法》第十七条扰乱市场公平交易支配原则，向注册卖家做出“二选一”垄断行径（附表2），勒令阿里巴巴集团暂停旗下电商平台运作，处以罚款182.28亿元人民币，并向该集团发布《行政指导书》，限期3年内向监管单位递交“自查合规报告”，而阿里巴巴也成为《反垄断法》的首起开罚案例。
美国南卡大学艾肯商学院讲座教授谢田指出，中共《反垄断法》的实施目的，旨在借机加强政府对民营企业的监管与控制，该作法与先前选派官员进驻民企做法一致，短期内虽有助于平衡市场运作，但从长期来看恐扼杀民营企业发展与可能性。
大学应届毕业生逐年增加
重复性科系限缩供给来源
中共自开办高等教育以来，长期重沿海、轻内陆的办学政策，如“985”、“211”工程等知名院校皆坐落于沿海一线地区；其中，在科系方面，许多院校更以职业需求为导向，设置重复性质系所，导致相同科系毕业生大量地涌入单一就业市场。今年3月湖南大学某名应届毕业女大生于微博上表示，因科系性质不符合企业需求而落榜，毕业于河南郑州大学黄姓女大生也因上述之经历最后选择拾荒度日；近年来，中共虽试图缩减整并系所重复性问题，但在“菁英工程”办学教育引导下，使得许多学生在校期间所学无法衔接业界聘雇需求，此举无疑是从供给层面加剧了毕业生的求职难度。
藉“摩擦性失业”一词回避高失业率问题
自2022年大学应届毕业生人数突破千万人大关后，中共国家统计局首次针对大学生失业问题，套用劳动经济学专有名词，将其统称为“摩擦性失业”，并认为造成此现象之主因，皆与大学生不愿放下身段、从事低阶劳动力工作有关。瑞士《新苏黎世报》驻京记者马蒂亚斯‧坎普（Matthias Kamp）日前更针对中国就业市场问题撰写专题报导，指出中国大陆大学毕业生失业率主因，源自于先前的极端性防疫、封城与监管企业运作措施有关，如今却运用文字游戏，将失业率甩锅给大学毕业生混淆民众视听。
中国应届毕业生的影响
“孔乙己文学”风潮盛行
受疫情、产业结构转型与民营企业职缺减少等因素影响下，青年失业率人数创下历史新高，在此期间更将“内卷”、“躺平”等自嘲用词，形容2022年至2023年的大学应届毕业生；此前，某名毕业于211工程（Project 211）女研究生，透过社群平台分享自毕业后四处碰壁的求职经历，后因碍于生计选择担任清洁人员，引起陆民热议。面对就业市场的型态改变，以及“蚁族”低度就业，目前在微博上，有许多大学生更借用近代文学作家鲁迅之作《呐喊》书中“孔乙己”一角，透过反讽短文与自嘲的方式，描写近两年来的“躺平”心声。
最难就业现象
面对就业市场的快速转变，让一向被视为铁饭碗保证的公务员考试，成为近两年来大学生在职业选择上的首选。目前，具美国《纽约时报》报导，中共因疫情延至今年举办的公务员考试，共释出3.7万职缺，但申请报考人数却高达260万人次，是近10年来报考人数的首冠；对此，香港大学中国经济研究所副所长何国俊指出，目前中国就业市场委靡不振，让许多年轻人在择业标准上越趋于保守，为争取竞争激烈的铁饭碗工作，而耗费更多时间准备考试，此举亦更导致中国劳力市场出现严重停摆与断层。
结论
中共以“反垄断”、促进“共同富裕”之名，分别针对不同民营产业进行司法、党政、金融监管，让不少民营企业选择缩减运营规模，日本软件银行、苹果、三星等著名外资企业选择迁厂或停止在陆投资项目，使得中国大陆近年来整体就业市场受到结构性的严重打击。
期间中共透过召开民营企业座谈会等内宣手法稳定企业信心，更透过官媒邀请21位知名民营企业家，针对此前提出的“唱响中国经济光明论”与“加强疫情防控宣传舆论引导”等两大议题进行讨论；然而，该专访节目的内容，却让许多专家学者感到不解。其中，“中国”首席经济学家魏加宁指出，中共鼓吹“经济光明论”，实际上是一种画饼充饥的做法，此举不仅揭露中国大陆就业市场萎靡不振的事实，更让就业焦虑充斥着整个中国大陆，然而造成此现况之主因，皆离不开中共政府一手独揽大权操控市场的政治心理，倘若中共仍无法有效翻转产业现况，中国大陆未来面临严峻求职挑战的青年民众，将成为内部社会问题与压力的一大隐忧。
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