“我今年39岁87年出生的，失业也要两年了，我刚开始找工作还是非常积极的，23年的时候简历一天还是投得蛮多的。起初我对自己找工作还是非常有信心的，因为我累积了这么多年的经验，以前也是做过小高层，哪怕我去找工作的话，我就从基层做起。唉，没想到我真的是太高估自己了。而且年纪也是摆在这里了，35岁以后基本上是没有人会要你的。”
“爸爸今天失业了。爸爸，你就用剩菜和面条伴酒喝，明天我用我的压岁钱给你买猪头肉伴酒喝。”
中国部分大城市出现大量流浪汉与乞讨者，他们多因失业或无法支付房租而流落街头。他们在桥洞、地铁口、商场外过夜，白天捡垃圾、捡别人的剩饭吃，生活极度艰难。网上视频显示，在某地整条街全是乞丐。
中国经济持续下滑，就业环境日益严峻，失业人数持续增加，尤其是青年的就业问题尤为突出。根据最新统计，7月份全国城镇不包含在校生的16至24岁劳动力失业率达到17.8%，刷新了自2024年8月以来的最高记录。然而，鉴于官方数据常常对不利信息进行遮掩，实际的失业状况可能比公布的数字更加严峻。
“35岁以后找工作到底有多卑微呢？看过以前视频的朋友都知道，我今年已经是37岁的老阿姨了，现在在北京打小时工还债。很多姐妹都在问我为什么不找个全职？其实不是我不找全职，而是全职根本就不要我，因为我年纪太大了。在北京只要过了35岁，找工作简直就是一步一个坎。35岁以后找工作到底能有多卑微呢？投出去的简历很多都是已读不回，石沉大海。”
博主阿媛表示，有时她好不容易得到一个面试的机会，对方都会问她有没有结婚？有没有孩子呀？一些企业认为已婚已育的员工更“稳定”，对方听说她还未婚未育，担心她未来可能会休产假、育儿假，增加人力成本，就会找理由拒绝她，她就更难找到工作。
新能源车行业曾是“黄金赛道”，但如今却面临销售放缓的严峻现实。博主作为一线销售员首当其冲受到冲击，在裁员潮中也被裁下来了。
“35岁左右失业的人都去干嘛了？我老公失业，马上半年了，每个月房贷加上一家人的生活开销都要四五千。明明他是大专毕业，工作经验丰富，还能吃苦，就是搞不懂为什么找不到合适的工作？”
博主说，如今摆在面前的只有3条路可以选择：
首先就是靠朋友关系去学一技之长，从零开始，刚开始收入肯定微薄，不够支撑家庭开支，不过好在比较稳定，但看不到发展前途。
第二条路就是去跑滴滴。把家里的油车卖了，添点钱换成电车，这个工作看似自由，但收入不稳定，更不知道一个月能赚多少钱，心里实在没底。
另外还有一条路，就是她老公想创业。她老公打算和发小加盟零食店，他发小说这个稳赚不赔，她老公也觉得是个不错的机会。但她认为零食店投资太大，如今这样的大环境风险又高，并且合伙生意难做，万一失败了，就很难翻身了。
面对这3条完全不同的路，他们觉得很迷茫，不知道该如何往下走。
这位博主说，工作这么多年，他也赚到过一些钱，但为什么现在这么焦虑呢？这个转折点发生在2019年，当时他买了恒大的期房，每个月的房贷加上其它生活开支要2万。开始他经营一家公司，日子过得还不错。这几年大环境差，他的公司倒闭了，他失业有一段时间了，现在觉得压力很大。
“现在每天都失眠，每天大概凌晨3点钟睡，然后六七点钟就起来，已经持续了有大概半个月了。我一直跟自己说不要焦虑、不要焦虑，但是做不到，根本做不到。其实我25岁的时候也失业过一年多，但那个时候的心态就跟现在完全不一样。25岁失业跟35岁失业完全不是一回事。”
博主小杨哥说，前段时间公司领导找到他，说现在公司需要做出战略调整，他需要暂时离开公司。刚得知消息时，他整个人都懵了，不知道接下来的路该怎么走。每个月他和老婆都要交房贷，两个孩子正是能吃能喝、长身体的时候，还要赡养父母。想到这些他开始疯狂地投简历，可是投出去的简历全都石沉大海。
“今天是失业在家的第45天，老婆问我到底是不是就想这么混下去？我说我现在就是个废人，还能做什么？以前被老婆怼，我还会还嘴，现在还不了一点。颓废了快2个月，找工作也是到处受挫，虽然有技术再身，但是每次面试的时候，看着那些20多岁的兄弟妹妹们在场，我就知道我没戏。”
博主说，他也有过一些高光时刻，最高光的应该是20年前，他中考考了727分。而他的最低谷时刻就是现在。
老婆昨天给他发消息，说要不你试一下继续做你的帐号，你之前给公司做新媒体做得那么好了，要不给自己做个账号？现在天天在家这么混日子，太浪费自己的才华了。他说，结婚8年了，在自己最低谷的时候，老婆说他有才华。这让他一下子打起精神，觉得自己应该尝试一下。
在中国政府强制推行新的社保政策，要求所有企业必须为员工缴纳社保的背景下，社会舆论纷纷质疑其合理性，同时也引发了人们对中小企业生存压力的担忧。
近日网上流传一段餐厅老板与员工的对话，显示这位老板经营餐厅已有七年，但近来每月都在亏本。中共政府推出强制交社保的政策，他需要为每位员工额外支付1500元的社保费用。
“店开了7年了，今年每个月都在亏损，现在又要交社保，社保在长沙每个员工每个月要交1500多块钱。我是这么想的，我自己都没交过社保，我一家人都没交社保。我就想问一下大家，愿不愿意交社保？尽管这个店一直不赚钱，我还是这么安排的，社保按1500块钱一个月来算，我给你们出500块钱，你们自己交1000块钱，这个行不行得通？
7年以来，这个店到现在还没回本，那么我们还是做完这个月，就把这个店关了吧。
你们跟我都做了7年了，从开业到现在一直不离不弃，说关就关了确实心里也很愧疚。但是目前的权宜之计只能及时止损。所以呢，我们还是做到9月1号。”
“我们今天把协议签了，签了这个协议，从今天开始，我们是正式的合伙人，没有老板也没有员工了，好吧。各位老板员工的社保，不知道大家有没有想到解决的方案，我是准备了这样一份合作协议，我觉得里面的条款挺好的。不是我个人不愿意给员工交社保，我本来有50多家店都关了，现在剩这两家店。我觉得我首先要活下去，只有我活下去，我才能承担更多的责任。”
博主表示，这份协议里面写得非常清楚，合作各方为合作关系，不是雇佣关系，不需要为各方缴纳保险。合作人不需要向对方提供任何社会福利。协议还明确了合作各方的权利和义务，资金怎么投入怎么使用，赚钱怎么分，亏钱了怎么办。
上海知名餐饮品牌“小杨生煎”发布的一则招聘退休人员的海报在大陆社交平台上迅速走红。
一张“小杨生煎”招聘启事在网络上被广泛转发。该招聘岗位为“沪语服务员”，月薪为3200元（人民币），提供员工餐，工作安排为做一休一。应聘者需满足三个条件：拥有上海户籍、能流利使用沪语、年龄在50岁以上。
不少网友犀利点评：社保新规一出，小杨生煎的做法堪称高招。他们专门招募已退休的本地老年人，既能省去社保支出，又能塑造关爱老年群体的企业形象。然而，这种策略也让年轻人面临更大的就业压力。
微博用户“会飞的张律师”评论道：小杨生煎此举颇具智慧，返聘退休人员意味着无需缴纳社保。类似的情况也出现在麦当劳。有网友晒出麦当劳门店橱窗张贴的招聘广告，内容同样是面向50岁以上的退休人士。
不少人调侃道：“中老年人现在成了职场新宠？”“先躺平三十年，等到退休年龄再出来工作！”“年轻人在家当‘全职儿女’照顾父母，而退休父母则重返职场。”
也有网友表达了对中年群体的担忧：“真让人无语……40岁以上还未退休的中年人是不是被边缘化了？他们正处于上有老下有小的阶段，压力最大。退休的人本来就享有养老金，如今他们反而享有就业优势……。”
有人总结当前的就业格局：“退休人员重新上岗，继续发光发热；年轻人则在家躺平。”
中共推出社保新政策，预计将引发新一轮的薪资下调、裁员以及失业潮。天津某物业公司的保安反映，由于必须强制缴纳社保，他的工资从原本的3500元降至2000元，降幅超过四成！
还有网友在网络上发布视频称，公司领导通知将从下月开始为员工缴纳社保，结果工资从3000元被削减至1500元。有网友质疑道：“如果每月只拿1500元，扣完各种费用后，恐怕连饭都吃不上了！”
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