2026年4月22日，在韩国首尔举行的2026世界IT展上三星电子标志。（图片来源：Jung Yeon-je/AFP via Getty Images）
【看中国2026年6月19日讯】（看中国记者田净心综合报导）韩国电子巨头三星电子（Samsung Electronics）近日确认，将于今年把其北美总部从新泽西州迁往德克萨斯州普莱诺市（Plano）。消息公布后，再次引发外界对新泽西州税收政策、监管环境以及企业竞争力的讨论。
三星新的北美总部将设在德州普莱诺，目前已在当地拥有办公园区和运营设施。公司表示，此次调整属于全球战略布局的一部分，旨在优化组织架构，提高运营效率，并使各项职能与未来重点业务方向保持一致。三星同时表示，搬迁计划将对部分员工产生影响，公司将为受影响员工提供相应支持和过渡安排。
值得关注的是，仅在八个月前，三星才刚刚启用位于新泽西州恩格尔伍德克利夫斯（Englewood Cliffs）的新北美总部。这座现代化办公楼耗资数亿美元建设，距离公司此前位于里奇菲尔德帕克（Ridgefield Park）超过30年的总部仅数英里。如今新总部启用时间尚不足一年，公司便宣布迁往德州，引发各界广泛关注，反映出企业对于新泽西州当前税收和监管环境的不满。
新泽西商业与工业协会（New Jersey Business&Industry Association）总裁兼首席执行官米歇尔．西克卡（Michele Siekerka）表示，这一消息令人遗憾，但并不令人意外。她指出，新泽西长期以来面临企业税负偏高、经营成本上涨以及监管程序复杂等问题，正逐渐削弱该州吸引和留住大型企业的能力。
根据协会数据，新泽西目前最高企业税率达到11.5%，长期位居全美前列。相比之下，德州不征收传统企业所得税，仅对多数大型企业征收相对较低的特许经营税。较低的税负、较宽松的监管环境以及持续增长的人口规模，成为吸引企业迁往德州的重要因素。
事实上，三星并非唯一选择离开新泽西的大型企业。近年来，包括能源巨头埃克森美孚（ExxonMobil）、金融机构以及部分科技企业都将业务重心逐步转向德州、佛罗里达州和田纳西州等低税负州份。能源巨头埃克森美孚（ExxonMobil）股东近日批准将公司法定总部由新泽西州迁往德州（Texas），正式结束其在新州超过140年的历史。该中心曾是当地重要雇主，每年缴纳约350万美元地产税，其关闭对地方经济产生明显影响。
与此同时，全美企业总部迁移趋势近年来持续受到关注。根据多家商业研究机构统计，德州已连续多年成为美国企业总部迁入数量最多的州之一。达拉斯—沃斯堡（Dallas-Fort Worth）地区和奥斯汀（Austin）地区尤其受到科技、金融和制造业企业青睐。
分析人士指出，企业选址已不再单纯考虑办公成本，而是综合评估税收政策、劳动力市场、住房成本、人口增长以及监管环境等因素。随着越来越多大型企业向美国南部州份转移，新泽西、纽约和加州等传统高成本州份正面临更加激烈的人才与资本竞争。
三星此次迁址虽然被公司定义为战略调整，但在当前全美企业加速南迁的大背景下，外界普遍认为其决定再次凸显了各州之间围绕企业投资、就业和经济发展的竞争正在不断加剧。新泽西州工商协会（NJBIA）统计显示，总部位于新州的《财富500强》企业数量已由2018年的22家降至2025年的15家，七年间减少近三分之一。
与此同时，新州裁员情况持续升温。根据州政府《员工调整与再培训通知》（WARN）文件统计，今年州内已宣布裁员超过7,600人。威瑞森（Verizon）、诺华（Novartis）、强生（Johnson&Johnson）、保诚（Prudential）、摩根大通（JP Morgan Chase）及默克（Merck）等大型企业均已公布裁员计划。
部分民主党人士也开始警告，若政府持续提高支出与税负，可能进一步削弱新州吸引企业和投资的能力。随着三星加入外迁企业行列，新泽西州如何提升商业竞争力、吸引投资以及留住大型企业，预计将成为未来州政府和企业界持续关注的重要议题。
