2019年4月12日，在華為位於深圳坂田園區的一棟用於接待重要客戶和展示的大樓大廳內，一名華為接待人員走過一塊顯示華為標誌的大螢幕。（Kevin Frayer／Getty Images）
【看中国2026年11月11日讯】（看中国记者金言综合报道）美国东区联邦法院布鲁克林法庭11月3日开庭审理华为技术有限公司案，这是庭审第31天。华为被控12项重罪，包括敲诈勒索、窃取知识产权、欺诈和规避美国贸易制裁。
证人称奖励计划只是“让同事做好本职工作”
当天出庭的是华为退休员工韩世涛（音译）。检方助理检察官马修·斯库尔尼克继续对其进行交叉询问，焦点是2013年夏天华为终端部门发布的一份备忘录。该备忘录旨在激励员工收集竞争对手情报，政府方面将其列为证据16336号。
韩世涛说，华为内网设有“终端竞争社区”，并有专门接收竞争对手信息的邮箱，当时全公司约15万名员工原则上都可查看内容或投递信息。
备忘录设四档奖励，金额从200元到2000元不等，经费来自部门办公费用。韩世涛当时管理约10人的销售团队，称这只是临时起意的小额激励，目的是鼓励销售人员走访零售店、了解对手产品。他说已征得上级刘建锋（音译）同意，双方都无意鼓励违法行为。
这份备忘录由华为高管顾凯文（音译）起草。检方指出，部分奖励似乎取决于信息的价值和保密程度。韩世涛承认只是浏览了文件，并表示“如果由我来写，不会用这样的措辞”，称自己“粗心”，措辞容易引起误解。
备忘录被撤回后又出新版本
备忘录发出后，公司内部很快出现质疑，包括对法律风险的警告。7月15日，韩世涛发邮件撤回原备忘录并承认存在法律风险，华为要求收件人忽略并删除。韩世涛说，事后无人被解雇、降职或扣薪，他本人也未受正式处分，但受到严厉批评。
检方出示刘建锋的一封邮件，其中称自己承担“管理责任”。韩世涛称，中文原意是道歉，而非承认独自担责。斯库尔尼克问他是否了解“替罪羊”一词，韩世涛表示明白含义，但认为不适用。
随后，韩世涛与顾凯文和法务部门起草了新版本，庭上称为“3.0版”。该版本要求员工遵守当地法律和华为《商业行为准则》（BCG），禁止以非法手段获取信息，但仍保留了四档评级、月度奖励、年度评审和专用邮箱，高等级信息仍须加密提交。韩世涛称，庭上展示的3.0版从未使用。
检方还指出，现为华为董事的余承东的名字出现在备忘录的分发模板上。韩世涛说，这不代表余承东知情，他认为余承东从未听取过相关汇报。
8月7日，最终修订版备忘录（辩方证据4396.2-TR）发给中国一线员工，仍沿用2013-42号编号，并继续鼓励提交竞争情报。韩世涛说，他放弃了单独的奖励表，“受到的个人批评已经够了，我只想让这件事结束”，据他所知奖励计划从未重启。
辩方强调合规文化
辩方律师、Steptoe律所的朱莉娅·加托在再直接询问中，反复围绕《商业行为准则》提问。韩世涛说，员工把它视为“宪法”或“圣经”。加托强调，是员工自己提出了对原措辞的担忧，管理层下令撤回，新版本又加入了明确的保障条款。韩世涛称，在原计划被叫停之前，无人申请过奖励。
斯库尔尼克在再次交叉询问中追问，这部“圣经”是否适用于从最基层员工到最高层高管的所有人，韩世涛回答“是”。斯库尔尼克又引用辩方证据503-BCG第4.2条，确认其要求员工不得作虚假陈述。韩世涛于中午12时04分离开证人席。
证据降级与记录争议
随后，安·唐纳利法官告知陪审团，与联邦调查局法务会计师詹妮弗·穆恩证词相关的五份政府证据被降级为“演示性证据”。她说案件进展“比预期快得多”，并对陪审员表示“希望你们别生气”，12时09分宣布休庭。
陪审团退庭后，首席检察官亚历山大·所罗门表示，政府将反对华为刚从中国取得的银行记录，要求提供完整记录，而不是辩方律师大卫·比特考尔（Jenner & Block律所）希望提交的部分内容。唐纳利法官质疑其相关性和重要性，并表示会告知陪审团“起诉书不是犯罪证据”。她还表示不会允许讨论孟晚舟2021年暂缓起诉协议（DPA）被采纳的相关情况。
此前，法官已在6月裁定，孟晚舟在该协议中就华为与伊朗业务往来所作的陈述可被采纳，检方无需传唤她出庭。华为则认为，不让公司对孟晚舟进行交叉询问，侵犯了其宪法权利。
庭审旁听的律师杰克逊预测，辩方可能在11月9日当周结束举证，随后政府可能有一天的反驳，庭审或在11月16日前后收尾，但他强调这只是个人判断，并非法院安排。唐纳利法官也未对后续进程作出预测。
