根據一項最新研究,僅30%的技術移民感到自己職位與學歷相稱,不到四分之一相信他們能夠在加拿大實現事業目標。
於週五在多倫多會議中心舉行的第七屆國際高等教育專業人員會議(7th International Educated Professionals Conference)上,將公布受聯邦公民既移民部委託的一份最新報告。
調查結果顯示:三分之二的技術移民還表示,為獲得專業職位,他們被要求在加國獲得更多教育。
不過,這項報告中也有一些令新移民寬慰的訊息:比一半略多的人士找到了與本專業在某種程度上相關的工作。但接受訪問人士中的75%表示,返回學校繼續深造,對他們來說年齡已偏大,而且,難以承受負擔。
長達48頁、題為The Power of Different的報告中分析說:「須要寄錢回家鄉,而同時打兩份工才能達到這一目的,因而妨礙了進修深造。這成為一種惡性循環,而獲得所需要的學歷可以在較少時間裏掙更多錢。」
本次會議的目的是將技術移民與僱主、專業規管機構及政策制訂者聯繫起來。而這份研究報告則提供了背景資料。涉及工程、科學、醫療保健,以及金融服務等領域的59個僱主將出席會議,為新移民提供溝通網路的機會。
Progress and Career Planning Institute的羅德奧(Silma Roddau)表示:「參加會議的還包括來自80個不同國家的技術移民。」
近1,600個技術移民報名參加這為期一天的免費會議。該會議由移民部資助。將在大會上的演講者顧塔桑德佳(Merge Gupta-Sunderji),將為新移民提供如何在加國成功創業的貼士。
會議期間還將舉辦一系列討論會,例如:在維持現有工作的同時如何探索其它職業機會、磨煉演講技能,以及最新勞工市場趨勢等。
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