现在，如果仍有论者相信明年的人大，江仍有机会将两个军委的主席拱手交给胡锦涛的话，似乎要进中国政治幼儿园了。不过，江虽隐而未退，胡锦涛在处理党务及国务的时候，相信仍有独立的空间。现在政治局及其常务的构成，一般却认为江系人马占压倒性的势力，从力量均衡来说，李鹏系可以说是最大的输家。但从三头马的组成来看，胡仍有空间可为。
江泽民阴影不能忽视
胡为邓小平指定的继承人，亦有团派系统的后援，吴邦国表面上看是上海帮，但他其实是朱镕基及江泽民两人俱可接受的人马，很难明显地可以划分为亲朱或亲江。温家宝亦被认为是朱系。但朱、温只有工作关系，朱欣赏温只为他的才干，朱亦无意建立自己的派系。因此，这三头马都是相对独立的人物，如果三人能够团结一致，找到共识，亦能树立胡时代的独特风格。不过，这种风格在短期当然不能一蹴而就，在短期内，江之阴影，他们是不能忽视的。
胡率领的领导层虽然刚刚就位，但是从年岁的结构来说，已经危机浮现。可以说，今次江、胡权力交替顺利，大部分为邓小平的功劳。十年前，在镇压六四之后，邓一口气指定两代继承人，在高举邓小平理论的旗帜下，江对胡之地位，有所顾忌，而胡也谨谨慎慎，不能犯错，到今终于熬出来。
继承危机挥之不去
十年前胡仅是50岁，就进入常委之列了。现在的常委，最年轻的是58岁李长春，最年长是67岁的罗干。再看政治局委员，最年轻的是中宣部长刘云山，年仅55岁。如照邓小平的方式培养接班人，现在应该有50岁的委员在常委中，很显然地，现在的全部委员在十七大，却会是60岁以上的人，而胡锦涛又可再任一届，那时再物色继任者，时间已不能充分了。
在一党专政的格局以及缺乏客观标准的选举下，纯粹依靠高层领导人的“伯乐式”的排选接班人，继承危机将会挥之不去，而老人政治也会以扶持接班人的名义永久留在中国的体制内。
党内职位应规范化
解决这问题的方法之一，是在党章中对高层职位引入任期的规定，从而令接班制度有可预测性以及某种程度的透明性。在革命战争时代，党内职位不列任期，尚有借口，如今改革年代，革命党已渐变成一个执政党，国家的职位已任期化，党内职位之规范化，实有必要。
最后一点，是政治局内男女比例严重失衡，在24个委员中，只有吴仪一位女性，实在太不足够了。根据资料，中共党员6700万左右，女性占17%左右，约占1000万，照这个比例，政治局内应有3至4名委员是女性。曾庆红从候补政治局委员跳升常委，同样的吴仪却只升了一级，只因为缺乏有力人士的支持。
作者为：岭南大学政治及社会学系副教授
(明报 11/18/2002)
