怎樣計算中共對國企工人的剝削量

這就是說，中共有一套完整的剝削制度，盡其所能地榨取工人的血汗。控制經濟領域中的一切後，剝削量就可以特別高且不露痕跡。

首先是控制工人的工資收入。國企工人的工資遠遠低於工人創造的財富。而且長期沒有提升。80年代剛開放時有了比較。同樣的工作，外資企業裡的工資都數倍甚至十倍以上於國營企業。而在中國的外資企業的工資水平仍然遠低於世界平均水平。過去幾十年裡剝削幅度多大，可見一斑。光是幾十年裡依靠超地工資率，中共就剝削了工人多少血汗？共產黨很會耍花樣，總說那時的米面油鹽都低價且沒有漲價，藥品還降價過幾回。所以「國家」是照顧了人民的，要人民感黨的恩。政府把工人利益的大頭拿走了，然後給點小意思，就要工人感恩。這是很不要臉的。只要你共產黨不剝削那麼多的話，工人收入高就不在乎物價的上漲。如今在多數地方，工資放開，物價也放開，大家卻明顯富裕多了。不就是很好的證明嗎？

長時間不提工資，後果也是很嚴重的。很多工人在五六十年代參加工作。那時還年輕，單身一人沒有什麼負擔。但不久後就要成家，就有了孩子，往往老婆還是農村戶口。他一個月30多塊的工資養一個人還行，現在要用來維持三口四口甚至更多人的生活，怎能不困難？

控制消費。名義講「國家都包下來了」。可那算什麼包？實際是把工人應得的消費能力取走，然後以最簡陋最便宜的方式來打發工人。以住房來說，大多僅僅是比牢房稍好點的火柴盒式宿舍樓。用最便宜的建材搭蓋，幾乎每座都是危房。幾戶甚至整個樓共用廁所，房間不但窄小而且還要兩家甚至三家人合住一個單元。把人壓縮到那樣小的空間裡，使人際關係高度緊張，鄰里糾紛層出不窮，有的還演變成凶殺案。現在到各地去看，六、七十年代蓋的宿舍樓基本被拆光了。實在是因為太危險而且太不像人住的地方。

節省勞動保護開支，驅趕工人在惡劣和危險的條件下「艱苦奮鬥」。中國的工業事故和職業疾病的發生率在世界上都是名列前茅的。看看近幾年報導出來的礦災就多少瞭解一些了。過去不是沒有發生，而是沒有報導。所謂「有條件要上，沒有條件創造條件也要上。」的話語，本質上是當局為了驅趕工人去賣命而故意弄出來的口號。長期來講到工人的勞動保護，就是工作服手套眼鏡一類的東西，有時還加上點「保健餐」讓你多吃幾快肉，算是很「保護」你了。凡需要較大投資的除塵，濾毒，防爆等設備時，總是缺乏資金。要求「因陋就簡」去解決。國營企業的老職工，身帶職業病殘的人不在少數。

說工人磨洋工造成效率低收入少是很不負責的說法。國企人浮於事的現象固然很嚴重，但那主要是科室和一些比較輕鬆的工種，幹部們老利用關係往這些地方塞人，當然造成大量閒人了。可是那些第一線艱苦崗位就完全是另外一會事了。那些崗位上很少滿員，勞動強度大且勞動定額高。完不成任務還要招臨時工人。在這些崗位上干的人千千萬萬，他們才是國企的真正棟樑。他們吃的苦頭最多，身體情況最糟，收入也很低。到了晚年的確是十分淒苦的。
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